理视康新零售软件系统开发模式

　　理视康新零售软件系统开发模式【吕筱：1852.0778.646微电】，理视康系统模式开发、理视康系统软件开发、理视康系统平台开发、理视康小程序系统开发。

　　以数字化助力实体经济提质增效，有效破解其发展中的痛点和难点，就能推动数字经济和实体经济深入融合发展。接下来，要在农业、工业、金融、教育、医疗、交通、能源等重点领域，加快数字技术创新应用，推进全产业链协同数字化转型，不断拓展数字经济广泛赋能的边界和深度。支持数字企业发展壮大，健全大中小企业融通创新工作机制，推动平台企业规范健康发展，培育数字新产业、新业态、新模式。

　　理视康直销模式详细解析：

　　一、如何晋升

　　职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一

　　杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万

　　卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万

　　首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万

　　二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)

　　三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)

　　四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

　　五、见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)

　　六、区域奖(月结月发)

　　1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%

　　2、如何成就合伙人:

　　自己成为首席

　　培养5位首席

　　每位首席当月大于1200盒

　　总销售额大于10000盒

　　成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得

　　要答好技术与治理两道命题。数字技术渗入社会生活的“”，在不断丰富数字化生活场景和体验的同时，触发社会生产力和生产关系的巨大变革。这意味着，数字化转型不是单纯的技术问题，而是一个涉及改革创新的系统工程。一方面，强化基础研究和应用研究，在攻克关键共性技术、前沿引领技术、颠覆性技术方面不断取得新突破，努力把关键核心技术牢牢掌握在自己手中。