红色奇迹小程序模式系统

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　　而线上平台的优势在于，线上平台与合作物流在配送方面的率和快速度，巧妙满足了现代消费者对于快生活的需求，由此社区传统零售也应该完善配送体系，对社区居民购物提供送货上门服务，对线下的消费需求能在线上得到满足，实现线上服务落地的“后一公里”服务对接。为消费者打造快速的服务体验。

　　红色奇迹项目运作模式如下：

　　消费1000块钱给三瓶的虾青素的产品；VIP，是消费1万块钱给30瓶虾青素的产品。

　　分红奖金：根据每天新增业绩的10%进行给所有有贡献值的伙伴进行分红。

　　贡献值的获取方式有两种，第1种是自己消费去给贡献值，第二种的是自己去推广去给贡献值。

　　消费1000给一个贡献值，消费1万给10个贡献值。当推广的时候可以得到代百分之百的贡献值，打个比方，今天我推广了一个1万的用户，这时他得到10个贡献值，由于他是我推广的，那这时我也得到10个贡献值。同时会员可以得到，2-6代10%的贡献值。

　　VIP可以得到2-10代10%的贡献值。

　　直推奖金10%。

　　见点奖金：每个人只有两组市场，当推广的第3个人的时候，就需要往这两组市场进行下放接点，那当进行接点关系的时候，这时就产生了第3项奖金，也就是见点奖金。总拨比是10%。

　　级别分红奖：当小市场达到不同的贡献值的时候，那这时会晋升为不同的级别，享受公司的分红，打个比方，假如说今天公司有1000万的业绩，然后你做到了V6级别，同时现在的V6级别只有你一个领导人，那这时你今天的收益呢，就是1,000万×1.5％=15万，同时你也将享V5V4V3v2v1的分红，也就是高级别同时兼得低级别的分红。

　　领导奖：当直推一个人的时候，可以拿到一代直推级别分红收益的10%，直推两人可以拿到两代分红收益的10％，以此类推，直推十人可以拿到十代。

　　新零售的参与度是指在线上活动的参与以及用户对商品的评价、分享。社区零售店应参考新零售的参与度，结合参与度的参与性、分享性、监督性，在线上平台提供商品评价、分享等功能，同时结合当前的生活热点进行活动设计。

　　使目标群体更好的参与到活动中来。在线下活动设计上，针对社区人群结构，例如中老年人群体，可以通过与社区物业部门联合组织一些有活动来提升用户的参与性，增强用户对社区零售店的粘性。