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近年来,我国数字经济发展取得巨大成就,新业态、新模式层出不穷,数字经济已成为我国经济发展的重要驱动力。随着数字经济时代的到来,传统企业数字化转型步伐不断加快,一些服务B端机构的发展潜力逐渐释放。
通过支付机构为中小企业进行数字化赋能,有助于弥合数字鸿沟,加速各行业数字化进程,更好地服务实体经济。所以,在赋能中小企业数字化转型升级方面,支付机构具有天然优势。目前,包括拉卡拉在内的多家支付机构,都快速行进在加速自身数字化转型、加大对外数字化服务的路上。
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冠之谜代理分为、总监、总裁及股东四个级别:
配货果冻5盒、糖果5盒共计1440元;
总监配货果冻15盒、糖果20盒共计4535元;
总裁配货果冻60盒、糖果60盒共计11280元;
股东配货果冻200盒、糖果200盒共计29600元。
除此之外,冠之谜代理进货数量达到500套,每套返利2元,业绩奖励1000元;
进货数量达到1000套,每套返利5元,业绩奖励5000元;
进货数量达到2000套,每套返利8元,业绩奖励16000元。
还有达到股东级别时,股东A推荐股东B公司分红5元/盒,股东B推荐股东C公司分红3元/盒。总监、总裁和同级推荐均享受10%的分红。
以拉卡拉为例,其已将自身定 位为"商户数字化经营服务商"。针对商户、企业在经营过程中对更的物流、获客方式、资金管理、融资等需求,拉卡拉向行业客户、中小银行、商户推出各类SaaS服务,为其提供综合支付解决方案、多渠道获客、一站式采购、营销等服务,覆盖产业上下游及经营各环节。
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