永春堂app系统商城

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在进行私域流量营销时，很多企业会出现运营不顺畅的问题，这是因为对于运营节点掌控不足导致的，所以才会出现运营不顺畅的问题，那么基于这一点，下面小编就给企业讲一下私域流量营销模式的三个关键节点，让企业更了解。私域流量营销模式的三个关键节点分别是：用户需求节点、裂变节点、针对性转化；用户需求点：用户需求是要务，企业在运营时一定要分析出用户的需求所在，有了用户需求，那么企业就可以达成想要的效果，这是个节点。

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永春堂已经为数以万计的用户提供了自主创业的机会。在永春堂全球zui优创业平台上，用户不仅通过自身使用永春堂产品拥有了健康体验，并且在销售和推广永春堂产品的过程中，积累了极大的经验，并将其增值为一种自我财富。永春堂大家庭在不断壮大的同时，用户也得到了来自身心的全方位成长，从健康一路走向hui煌。

永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

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推荐贡献值:1、代贡献值的1OO%，

2、2~11代贡献值的10%

3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代

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直推奖小单推大单，奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。

20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱

级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。

各级别分红分别是：V1的10人均分到750元

V2的6人均分到75O十15OO=225O元

V3的3人均分到75O十15OO十375O=6OOO元

V4的1人分到75O十15OO十375O十15OOO=21OOO元

领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。

裂变节点：在运营过程中，企业需要进行用户裂变，这是帮助企业获取用户的重要渠道，只有获取了大量的用户，那么企业才能分析用户的属性，将用户进行分层化运营，这是第二个节点。针对性转化在对用户进行分层过后，企业就可以制定相关策略，对用户进行针对化转化，这样就可以更好的达成自己的目的了，这就是第三个节点。私域流量营销模式的关键节点就是以上讲述的三点，企业要有清晰的认知，在实际的私域流量运营中，更好的达成自己的目的。