荟生商城模式系统开发

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　　“那时候的零售企业，根本不去想数字化的事情，就算想了也无非是通过网站来卖东西，复制中央电商的模式。”多点Dmall创始人张文中说，“传统零售企业大的资源，就是拥有消费者、商业网点和供应链。可能我们当时看到一些线上的巨头很牛，但是如果我们线下店铺都倒闭了，这些人会失业，这些商业资产也都没有了，这是很可怕的，而且零售行业劳动力很密集。”

　　荟生六大奖励制度

　　一:消费补贴15%（****）（不推广也有收益）

　　消费贡献值积分值

　　普卡1800 1个9000

　　银卡5400 3个27000

　　金卡18000 10个90000

　　全网总业绩*15%/总贡献值=每个贡献多少收益

　　贡献值作用:

　　拥有多少贡献值每天分多少收益。

　　贡献值除消费获得，推广也可以获得。

　　分享:

　　第1代获得100%贡献值，第2-11代10%贡献值，普卡拿5代，银卡拿8代，金卡11拿代。

　　贡献值越多每天分的收益越多。

　　积分值作用:

　　全网每笔收益1:1扣除积分值，积分值扣完复购重新获得积分值，所有复购原点复购，但业绩滑落1低层帮忙所有人累计升级，拿见点（底部增量，生生不息）

　　二:直推（小赚）

　　分享奖10%，小推大无

　　三:幸运奖10%（躺赚）（双轨下滑，见点拿米）

　　20层0.25%（4.5元，13.5元，45元）见点拿

　　以平均15元一个见点收益计算

　　15层收益49万

　　20层收益1500万

　　底部增量，生生不息

　　20代0.25%（4.5元，13.5元，45元）见点拿

　　以平均15元一个见点，每人推荐3个为例计算

　　10代收益88万

　　15代收益2100万

　　很显然，作为一个30年的零售老兵，张文中对传统零售有着无法割舍的情感，另一方面，从社会资源来考虑，如果放弃原有的商业网点也是极大的浪费。彼时，对于传统零售而言，推倒重来建新城还是包容发展改旧城，这两派理论一直在争鸣，而多点Dmall坚定地成为了后者的开创者和践行者。