理视康新零售现成系统软件

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智慧零售在服务各行业头部企业的过程中，积累了丰富的私域运营案例和方法论。随着不断参与商家的数字化顶层设计，再加上自身对消费者的洞察，智慧零售逐渐建立起一套有独特优势的CaaS（战略咨询）服务。STAR是智慧零售CaaS服务的新一环。除了STAR，智慧零售此前就曾推出“四力商家增长平台”和“方略咨询”等，涉及战略洞察、运营优化和基建支撑。这些工具，让能更好地与商家在数字化升级的过程中贴身陪跑。

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理视康模式介绍：

加入级别及投入金额：会员：399元；优xiu服务商：1999或团队累计20盒；杰出服务商：4999或团队累计100盒；卓越服务商：9999（限时）或团队累计700盒且小市场160盒；首席服务商：19999（限时）或团队累计3000盒且小市场600盒。一盒业绩按200元计算。

根据以上两条信息可以得知：首先可购买399元获得会员级别，若想升级优xiu服务商可在理视康商城中购买1600元的补差升级套餐即可，以此类推。

如何赚钱则分为以下几个大类：

1、分享奖：会员分享20%、服务商分享30%；

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2、共享分红：服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红，举例：4999直接分享2个4999或累计分享9998，即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红，月发放。

3、见点奖：0.3%/单，优xiu服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小，只有一个市场也有收入。

4、市场统筹：除zui大市场外，其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。优xiu服务商6%，直推3998；杰出服务商8%，直推9998；卓越服务商10%，直推19998；首席服务商11%，直推39998。

5、领导奖：所有团队小市场统筹奖的5%，领导奖不分大小市场，大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。

6、合伙人分红：公司销售额的2%+1%；合伙人：享受2%全球分红；金p首席服务商：享受1%全球分红。

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7、区域奖：公司销售额的1%，区域代理0.5%，市级代理0.5%。

8、复消奖：复消=新增；会员7.5折复消，服务商5折复消;会员复购的2.5折差额向上结算给zui近的服务商，不扣25%。实际复消金额进入结算系统再次分配(复消不计算见点奖和共享分红)

相比于其他平台的数字化，智慧零售提供的全域用户运营更像一个去中心化的体系，要求商家有更强的自主意识。在双方的合作过程中，智慧零售主要扮演三大角色，即数据专家、运营指导和技术赋能。STAR模型效果的评估，主要有两个方面：一是数据的持续监控。这部分会持续按照季度和月度进行落地，落地之后再进行进一步的监控。二是做对照组的比较，尤其是技术工具的能力和效果。商家用了提供工具以后，可以看到前后的转化率比较，类似AB test对比。