现成永春堂商城系统源码

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方略咨询则用来为商家提供主要聚焦在线下门店选址和铺货的咨询服务，包括通过客群洞察和聚类进行用户群体分析和潜客定 位、通过潜客和销量预测进行城市级选址和门店运营效果评估等。在应用层面，商家可以借助“四力模型”不断优化四个力，沉淀私域用户池，在达到一定规模后，STAR模型则可以帮助商家进行全域用户人群zi产诊断和流转分析，制定精细化营销和运营策略。同时，运用方略咨询对已有客群和潜在客群进行深度的分析和聚类，更深入了解人群画像和需求，优化线下门店选址和铺货。

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永春堂已经为数以万计的用户提供了自主创业的机会。在永春堂全球zui优创业平台上，用户不仅通过自身使用永春堂产品拥有了健康体验，并且在销售和推广永春堂产品的过程中，积累了极大的经验，并将其增值为一种自我财富。永春堂大家庭在不断壮大的同时，用户也得到了来自身心的全方位成长，从健康一路走向hui煌。

永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

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直推奖小单推大单，奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。

20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱

级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。

各级别分红分别是：V1的10人均分到750元

V2的6人均分到75O十15OO=225O元

V3的3人均分到75O十15OO十375O=6OOO元

V4的1人分到75O十15OO十375O十15OOO=21OOO元

领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。

如何从全局出发，对不通渠道的用户进行人群洞察？如何有效衡量业务落地效果、动态发现和诊断自身用户运营的不足？商家的关注点，几乎覆盖了战略、运营、基建和生态建设等环节。

例如以“四力模型”为核心的私域增长和数字化转型的咨询服务，全面提升产品与数据生产力、运营力、组织力、商品力。根据四力模型发展而来的“四力商家增长平台”也在2023年全新升级，创新引入专项策略咨询，为商家提供更全面的端到端咨询服务。据悉，四力商家增长平台已覆盖25个细分行业，合作头部商家超过500家，其中不乏等全球品牌。