永春堂模式系统二二复制模式

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　社交新零售将更加智能化未来的社交新零售将更加智能化，采用人工智能、大数据和物联网技术等，实现智能化的销售、营销和服务。社交新零售将通过数据分析和人工智能算法，了解消费者的购物习惯、偏好和需求，为消费者提供更加精准的商品推荐和个性化的服务。同时，社交新零售也将通过物联网技术，实现智能化的供应链管理和库存管理，提高销售效率和服务质量。

　永春堂商业模式解说：

　永春堂1300营销模式一共有4个产品类型，分别是1300元，3900元，13000元，39000元，分别奖励对应的贡献值和能量值，贡献值可用来加权分红，能量值即提现的上限，佣金结满需复购。

　永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖：

　直推奖小单推大单，奖励无。永春堂1300营销模式取平台每日新增业绩的10%进行加权分红，分红按照平台会员的贡献值发放。计算方法是平台每日新增业绩的10%除以平台每天会员贡献值总额，得出当天每个贡献值的价格，每个会员有多少个贡献值，乘以当日贡献值价格就是自己的分红值。

　永春堂1300营销模式中，会员除了通过购买或复购产品套餐获得贡献值以外，还可获得直推第1代会员贡献值100%的奖励，第2-11代会员贡献值10%的奖励。购买1300套餐可以获得1-5代，购买3900套餐可以获得1-8代，购买13000或者39000套餐可以获得1-11代。

　见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。

　级别分红按每个人团队中小区的累计贡献值做为考核标准，一共分红10个等级，分别是V1至V10。贡献值30升v1，90升V2，300升V3，900升V4，一直到90万升V10，取平台每天总业绩的15%进行级别分红，假定今天平台总业绩是100万，那么可以分红15万，15万分成10份，每份1.5万元，份平分给V1至V10的总人数，第二份平分给V2至V10的总人数，第三份平分给V3至V10的总人数，以此类推，第十份平分给V10的总人数。级别分红有一个前提条件，每个人直推的小区业绩中必须产生一笔单型不限的新订单，才能拿到当天的级别分红。

　总之，社交新零售将是未来商业发展的一个重要方向。未来的社交新零售将更加智能化、跨界合作、注重社交互动和社区建设、注重线上线下融合、注重社会责任和可持续发展等方面的发展。只有不断创新和提升服务质量，社交新零售才能不断满足消费者的需求和期望，保持竞争优势和商业价值。​​​​