链动2加1小程序模式开发设计

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tx智慧零售还快速地成立起1支强大的交付团队，帮助企业在采购解决方案、工具之后，能够很好地植入到企业自有的运营体系中，充分地应用起来。tx公开的数据显示，过去四年，有接近1000家头部企业在w信生态搭建品牌小程序，w信小程序零售商家交易额连续数年高速增长。与tx合作的零售企业中，已经涌现出5个交易规模百亿级、40个十亿量级的商家。

近期火热的链动2+1模式成功帮助企业7天营收6600万元，那么链动2+1这个模式到底为什么这么吸引人呢？

链动模式其实就是抓住了消费者渴望实惠和性价比的一门创业利益需求，企业把产品成本与价值之间的利润进行重新分配，用于吸引用户。我们称这个链动商业模式为--链动2+1模式

1、链动2+1商业模式的玩法分析

身份级别：代理、老板

2、奖励机制：直推奖、见点奖、管理奖（平级奖）、贡献奖、福利奖、分红奖、帮扶基金

链动2+1优势特点：

二级分销：

在guo家允许的二级分销范围内合法裂变，无pao沫，0feng险

走人制度：跟以往的团队不一样，不需要说一下子要推荐十几个好友，只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板

留人制度：用户跳出后，zui初推荐的两个小伙伴留给了用户的上级

现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

链动2+1分销模式zui大的优势就是裂变速度快，可以获取j准的用户人群也就是流量，可以节省营销推广费用，降低运营成本，还能够很好地维护客户并转化客户，刺激老客户分享推广传播，让商家的客户流量源源不断。

很多人都觉得链动2+1这个模式是zui简单zui容易上手的，其实它里面还是有很多的细节。在我看来链动2+1模式之所以会这么吸引人，是因为它是所有模式里面奖励zui多的。

链动2+1模式优势有哪些？

一、规则简单

推荐两个经纪人获得各100元直推奖励，上级预留2个经纪人。此时，经纪人升级成为老板。推荐第三个经纪人可以获得200元奖励和100元推荐奖励，直接推送N个经纪人可以获得N*300奖励。代理推荐用户下单成为新经纪人，老板可获得200元奖金。

二、快速裂变

推荐经纪人奖励丰厚，快速赚钱。通过社交分享，用户裂变的规模和速度不断提升。

三、丰厚奖励

除了直推，见点奖励外，还有等级奖励和援助zi金

四、合法透明

链动2+1是二次分发，不存在多层次、合理合规的佣金收入，透明无套路的模式。

“我们不仅需要头部企业为私域打高光，还要把这些‘珍珠’串起来，让所有的**变成可复制的方法论、可被推广的案例。”陈菲说道，“我们成立了垂直赛道，集合咨询背景的**队伍和运营背景的专业人才，组成专项战队。既能洞察企业沿革又能对症下药，让策略落地，并且在实践中得到检验。”