荣格亿康模式系统开发

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商业模式就是公司通过什么途径或方式来赚钱。简言之，饮料公司通过卖饮料来赚钱;快递公司通过送快递来赚钱;网络公司通过点击率来赚钱;通信公司通过收话费赚钱;超市通过平台和仓储来赚钱等等。只要有赚钱的地儿，就有商业模式存在。  

一，荣格亿康系统原创模式，每一项奖金都是本质，解决了传统直销的痛点
  ①、签到奖解决了消费者消费产品后不赚钱的问题。在荣格，消费是股东，持续分红
  2、星级分红奖解决了动态奖金一次性销售、直接推送和触摸的收入问题。在荣格，星级将继续分红，可以说是动态静态
  3、星级管理奖解决了大象腿不赚钱的问题。在荣格，一条腿*，底部点火，永远加法。一个人尝了一万人的掌声
  4、双加速奖解决了直销没有金融属性和内部循环的问题，在荣格，它占据了王位，几代人的收入开始消失3倍以上;荣格亿康新零售体系模式
  5、动态调控奖解决了市场担心团队改变公司制度的问题。在荣格，一到四个奖金永远不会改变。如果你想改变，你可以随时用调控奖来应对市场的变化
  ⑥、五星福利奖解决了直销中汽车，房间和旅游花饼的问题。在荣格，只要你努力做到五星以上，汽车。房间和旅游真的给了你奖励
  二、荣格亿康系统的身份等级和升级条件
  ①黄金/品牌消费者条件:购买报单产品或推荐()同级身份
  ②钻石消费者条件:评估大部门和小部门贡献值
  ③皇冠消费者:对大部门、小部门贡献值进行评估
  ④一至五星服务商条件:评估大部门和小部门贡献值
  三、二十年磨一剑!企业使命:打造只有赢家的平台模式。
  1、低门槛:零元创业;
  2、好的升级:累积不归雪;
  3、空间大:内排启动期市场空白;
  4、易启动:小单模式易收单:
  5、裂变快:易复制，裂变无限;
  6、利淮音:八大权益+;
  7、不封顶:收入不封顶;
  8、解决三难;解决进人难，留人难。做生意难;
  9、现金流:每周福利，每周现金流:
  10、结果容易:一条线赚钱，大象腿赚钱;
  11、强背书:世界500家上市公司+直销牌照招强背书
  12，内循环:生态闭环，无尽循环10无尽
  四、消费者：从消费者到消费者，让每一次消费都创造价值，不要用自己有限的时间去见证别人的成功过程!

一个企业满足消费者需求的系统，这个系统组织管理企业的各种资源(资金、原材料、人力资源、作业方式、销售方式、信息、品牌和知识产权、企业所处的环境、创新力，又称输入变量)，形成能够提供消费者无法自力而必须购买的产品和服务(输出变量)，因而具有自己能复制且别人不能复制，或者自己在复制中占据市场优势地位的特性。