异业甄选新零售系统开发

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　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

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　　参与用户在平台分别消费99元、999元、9999元、19999元购买商品，可分别升级为VIP会员、金卡会员、合伙人（600名）、创始人（300名）。

　　用户购买99元以上商品升级VIP会员，可获得1倍积分，此后可享受10％的现金收益以及10％的积分收益；

　　用户购买999元以上商品升级金卡会员，可获得2倍积分，此后可享受15％的现金收益以及20％的积分收益；

　　用户购买9999元以上商品升级合伙人，可获得2.5倍积分，此后可享受20％的现金收益以及30％的积分收益；

　　用户购买19999元以上商品升级创始人，可获得3倍积分，此后可享受25％的现金收益以及40％的积分收益。

　　接下来我们再来了解一下该平台现行的模式制度，该平台目前设置了V1、V2、V3、运营中心四个级别。

　　V1：直推分享9个有效用户，团队体制内拥有49个有效用户，可升级为V1，升级V1后可享受团队当日新增业绩5％的WSDR；

　　V2：伞下三个市场各产生一个V1合伙人，可升级为V2，升级V2后可享受团队当日新增业绩7％的WSDR；

　　V3：伞下三个市场各产生一个V2合伙人，可升级为V3，升级V3后可享受团队当日新增业绩9％的WSDR；

　　运营中心：伞下三个市场各产生一个V3合伙人，升级运营中心后可享受团队当日新增业绩8％的WSDR。

　　同时运营中心还可享受5％WSDR的平级奖励。

　　在坚守高端品质产品的根基之上，竹叶青积极布局新零售、整合终端渠道，以高端服务升级多元消费场景，在实现企业自身品牌化发展的同时，也为中国茶的高质量发展提供了新的示范样本。