华企康源新零售小程序开发

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　　以微信为载体，逐渐沉淀出具有个人IP属性的KOC，利用微信群、微信朋友圈、直播和短视频创造了广告营销大的价值，微信群、朋友圈是一些KOC阵地，既成为他们宣传意见想法的舞台，同时和商业结合的形态。长效社交的原因更多就是以KOC作为种子人群，去进行传播，找到类似人群进行扩散，后扩大社交影响力。

　　随着5G技术的应用及推广，搭上短视频和直播这辆车，已经不是为了走在电商行业的前列，而是为了不被激烈竞争的同行淘汰。消费者多一次的点击、多一秒的关注，都有可能对订单的转化产生决定性的影响。精心设计制作的短视频，更有可能带来更多互动裂变，打造出店铺爆款。

　　华企康源制度解析

　　据平台推广资料介绍，参与用户需通过购买产品的方式，获得消费积分和绿色积分，1000元以内随进随出，超过1000元的产品，则赠送120%的消费积分，以及10%的绿色积分，绿色积分可直接提现，消费积分锁仓仅可用于抢购，抢购在48小时后会结算，10%的用户获得产品包邮到家，90%的用户获得溢价6%，扣除3%的手续费，本金以消费积分返还，利润以绿色积分方式发放，用来提现。

　　同时，参与用户直推分享用户，可以获得直推用户收益的10%的的奖励，发放方式为绿色积分，可直接提现。

　　与此同时，平台为了鼓励参与用户积极推广市场，还设置了等级制度，当达到一定要求升级后，可以享受不同的手续费分红，并且级差5%，高奖励40%，平级后分红奖励10%。接下来为大家详细介绍：

　　区代理.直接分享3个有效用户，且团队共15个有效用户，可以获得团队收益的10%；

　　县代理：两个直推团队中各有一个区代理，可团队成员获得收益的15%；

　　市代理：两个直推团队中各有一个县代理，可团队成员获得收益的20%；

　　省代理:两个直推团队中各有一个市代理，可团队成员获得收益的25%；

　　总代理:两个直推团队中各有一个省代理，可团队成员获得收益的30%；

　　董事:两个直推团队中各有一个总代理，可团队成员获得收益的35%；

　　股东:两个直推团队中各有一个董事，可团队成员获得收益的40%，以及总业绩利润的2%加权分红。

　　当地社区店会员达到2万名时，公司还表示在当地投资建设一座星级酒店/会议中心，每一位在社区代理商将持有酒店股份，成为酒店股东，公司将会持续不断的为代理商提供更大发展空间和平台。

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