云晟新零售系统定制开发

　　云晟新零售系统定制开发【梁雨；189.2515.9460】云晟新零售系统开发，云晟分销商城系统开发，云晟新零售商城开发，云晟新零售系统开发，云晟新零售商城开发

　　接受中国经济时报采访的专家表示，随着人工智能大模型的飞速发展，其对传统行业的冲击不可避免，在取代越来越多工作岗位的同时，也将赋能千行百业催生新的岗位。

　　云晨推行的奖金制度:

　　、门槛

　　***:客户下单1套产品，只需花686元，1润100元，复购价586元:2.区代:客户一次性下单5套产品(任选)，需要3430元，1润160元，复购价526元:

　　3.县代:一次性拿15套产品(任选)，需要10290元，1润220元，复购价466元(VIP和区代上县代需要累计业绩50盒)。

　　推荐奖

　　1.MIP分享一个VIP，奖励100元，分享一个区代奖励500元(VIP不具备分享县代的资格);2.区代分享一个VIP，奖励160元，分享一个区代奖励800元，分享一个县代奖励2400元:3层代分享一个VIP，奖励220元，分享一个区代奖励1100元，分享一个县代奖励3300元(重点是伞下永远累计，没有时间限制)4市代:团队暴计180套，复购价406元，市代分享一个VIP奖励280元，分享一个区代奖励1400元，分享一个县代奖励4200元:5省代:团队累计600套，复购价346元，省代分享一个VIP奖励340元，分享一个区代奖励1700元，分享一个县代奖励5100元:6.联创:团队累计1200套，复购价306元，联创分享一个VIP奖励380元，分享一个区代奖励1900元，分享一个县代奖励5700元.

　　上下帮扶奖

　　从区代开始，团队如果出现平级，下拿平级收入的15%，上拿*别收入的15%.

　　联创分红奖

　　1.团队业绩0到50万，2%分红;

　　2.团队业绩51到100万，4%分红:

　　3.团队业绩101到200万，6%分红:

　　4.团队业绩201到300万，8%分红:

　　5.团队业在300万以上，10%分红。

　　四、感恩回馈奖(培育奖)

　　团队出现联创后，除了有第三项的分红和分红级差外，同时享有代联创分红收入的30%，以及第二代联创分红收入的20%.

　　五、复购奖

　　秒结奖金收入的10%进入重消积分，90%可以全部提现秒到，10%用来复购产品，复购女状算业绩，效太大算收入。

　　现在当务之急是要抓住人工智能发展的契机，未雨绸缪，将技术和社会政策密切结合起来，做好新的人力资源布局，为今后越来越多人工智能释放出的新岗位做准备。