师带徒退休商城软件系统

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搭建线上商学院系统。企业需要根据自己的需求和平台的特点，对线上商学院系统进行搭建和设计。包括创建、上传课程、设置考试等等。第五步，推广线上商学院系统。企业需要通过各种方式推广线上商学院系统，例如在企业内部宣传、在公众号上发布相关信息、与合作伙伴广告合作等等。这样可以吸引更多的学员参与学习，提高企业的度和竞争力。

一、2+1模式系统开发

消费499块钱成为消费商。

推荐两个消费商成为联合创始人。

直推10个联合创始人并且团队有200个联合创始人成为合伙人。

师带徒退休模式现成系统案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

直推100元（推的前面两个人可以分开设置比例，例如：推第1个人20%，推第2个人80%，推二返本，

3+1的话就是推三返本，推每一个人都可以单独分配设置比例）

分红200元

帮扶奖20%。

平级奖10%。

全球分红

消费商每单拿出10元全球分红。每天分红达到500元之后停止分红。

合伙人。每单拿出10元全球分红。

二、天天秒2+1，2.0系统zui新升级升级到5.0功能。

功能：（直推奖，分红奖，帮扶奖，平级奖，区域奖，报单奖，全球分红奖等多种奖励方式，完美兼容2+1的一切制度）

1.直推三个人才能成为老板出局（设置推两个人也可以）

师带徒退休模式现成系统案例看朋友圈：SJ520it

2.直推三个人成为老板才能拿到帮扶奖。

3.自购多少单拿到一个权证

或者团队有多少单才能拿到一个权证（一个权证就是一个分红资格）

4.平台每单拿出一定的收入来全部权证加权平分。分完权证就消失了（避免了全球分红养懒人）

5.签到送积分

6.（积分＋余额）购买产品或者消费券

7.全球分红，直推多少老板，团队累计多少业绩。享受公司新增销售业绩百分比。

（制定了封顶机制，达到多少钱可以停止分红）

8..市级或者省级代理增加2％报单奖。

9.增加多个不同级别的老板。可以卖老板资格。不同级别的老板拿下级老板不同的级差。

作为一个全新的概念，元y宙为旅游业提供了一系列全新的机会和挑战。在元y宙中，旅游业可以打造出各种各样的虚拟景点，如名胜古迹、主题乐园、文化博物馆、科技展览等，为游客提供全新的旅游体验。但是，如何打造出一个成功的元y宙旅游项目呢？以下是几个解决方案。需要注重用户体验。在元y宙中，游客的体验是重要的，因为他们在虚拟空间中的感觉和现实中的旅游体验是不同的。因此，元y宙旅游项目的设计要注重用户的需求和感受，提供与现实世界相似的游戏体验，让游客感受到与现实世界不同的虚拟体验。