国之源太赫兹小神吹系统模式开发

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首先，O2O线下线上系统为本地商家带来了更多的商机和销售渠道。通过搭建线上平台，商家可以将产品和服务推广到更广泛的消费群体中。消费者可以通过线上平台浏览商品、比较价格、查看评价等信息，选择适合自己的商品或服务。同时，商家还可以通过线上平台进行的广告投放，吸引更多潜在客户。O2O线下线上系统的出现，打破了传统实体店面的地理限制，让商家的销售范围更广阔。

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一、会员（499）：

1、499线上下一个订单，自动升级为会员，同时得到标准价格1999的小神吹一台；

2、直接分享一个订单奖励150元；

3、直接分享2个订单后，每新增一个订单再奖励10元；

现成系统案例看朋友圈：SJ520It，附送新零售方案

4、直接分享5个订单、累计50个订单后，自动升级为店主。

二、店主：

1、直接分享一个订单奖励150+补贴50=200元；

2、团队每新增一个订单补贴50元；

3、直接分享15个订单、累积达到1000个订单后，自动升级为总代。

三、总代：

1、直接分享一个订单奖励150+补贴100=250元；

2、团队每新增一个订单补贴100元。

注：店主或总代平级后，平级市场新增订单补贴各50%；

四、业绩股东分红：

1、两个销售部门各培养出2个总代，其他部门累计培养出2个总代，自动晋升为公司业绩股东；

2、业绩股东享有公司每周新增总业绩10%的加权分红。

一、会员（499）：

1、499线上下一个订单，自动升级为会员，同时得到标准价格1999的小神吹一台；

2、直接分享一个订单奖励150元；

现成系统案例看朋友圈：SJ520It

3、直接分享2个订单后，每新增一个订单再奖励10元；

4、直接分享5个订单、累计50个订单后，自动升级为店主。

二、店主：

1、直接分享一个订单奖励150+补贴50=200元；

2、团队每新增一个订单补贴50元；

3、直接分享15个订单、累积达到1000个订单后，自动升级为总代。

三、总代：

1、直接分享一个订单奖励150+补贴100=250元；

2、团队每新增一个订单补贴100元。

注：店主或总代平级后，平级市场新增订单补贴各50%；

四、业绩股东分红：

1、两个销售部门各培养出2个总代，其他部门累计培养出2个总代，自动晋升为公司业绩股东；

小神吹系统案例看朋友圈：SJ520It，附送新零售方案

2、业绩股东享有公司每周新增总业绩10%的加权分红。

五、福利奖：

1、手机奖：团队总业绩达到30万，其中有两个部门分别达到10万，其他部门累计达到10万，奖励华为5G或iPhone12一部；

2、房车奖：团队总业绩达到500万，其中有两个部门分别达到200万，其他部门累计达到100万，奖励房车一台（也可以选择等值宝马或奔驰一辆）；

3、以上奖励不可重叠。

备注：满100可提现，T+0下发，自行兑冲无手续费。

1、手机奖：团队总业绩达到30万，其中有两个部门分别达到10万，其他部门累计达到10万，奖励华为5G或iPhone12一部；

2、房车奖：团队总业绩达到500万，其中有两个部门分别达到200万，其他部门累计达到100万，奖励房车一台（也可以选择等值宝马或奔驰一辆）；

3、以上奖励不可重叠。

备注：满100可提现，T+0下发，自行兑冲无手续费。

其次，O2O线下线上系统提供了更便捷的购物方式和更优质的服务体验。消费者可以通过线上平台随时随地购物，无论是在家、上班还是在路上，都能够轻松完成购买。此外，O2O线下线上系统还提供了多种支付方式，如手机支付、线上支付等，方便消费者选择适合自己的支付方式。同时，通过线上平台消费者可以查看商品的详细信息、评价等，更好地了解商品的质量和性价比。商家也可以通过线上平台提供更周到的售后服务，及时解决消费者的问题和投诉。O2O线下线上系统的出现，使消费者的购物体验更加便捷和舒适。