理视康小程序平台系统开发

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　　新质生产力是相对传统生产力而言的，是以新技术深入应用为驱动，以新产业、新业态、新模式快速涌现为特征，以新要素组合配置为基础，以新制度优化为保障，形成的决定新型生产关系和社会关系的先进生产力量。加快发展新质生产力既是应对新一轮科技革命和产业变革的题中之义，也是应对经济下行压力和国际竞争挑战的必然选择，更是我们推动高质量发展、建设现代化强国的应有之举。

　　理视康新零售系统开发

　　一、模式解析

　　加入级别及投入金额：会员：399元；

　　服务商：1999或团队累计20盒；

　　杰出服务商：4999或团队累计100盒；

　　卓越服务商：9999（限时）或团队累计700盒且小市场160盒；

　　首席服务商：19999（限时）或团队累计3000盒且小市场600盒。

　　一盒业绩按200元计算。

　　首先可购买399元获得会员级别，若想升级服务商可在理视康商城中购买1600元的补差升级套餐即可，以此类推。

　　二、如何赚钱则分为以下几个大类：

　　1、分享奖：会员分享20%、服务商分享30%；

　　2、共享分红：服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红，举例：4999直接分享2个4999或累计分享9998，即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红，月发放。

　　3、见点奖：0.3%/单，服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小，只有一个市场也有收入。

　　4、市场统筹：除大市场外，其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。服务商6%，直推3998；杰出服务商8%，直推9998；卓越服务商10%，直推19998；首席服务商11%，直推39998。

　　5、领导奖：所有团队小市场统筹奖的5%，领导奖不分大小市场，大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。

　　6、合伙人分红：公司销售额的2%+1%；合伙人：享受2%全球分红；首席服务商：享受1%全球分红。

　　7、区域奖：公司销售额的1%，区域代理0.5%，市级代理0.5%。

　　8、复消奖：复消=新增；会员7.5折复消，服务商5折复消;会员复购的2.5折差额向上结算给近的服务商，不扣25%。实际复消金额进入结算系统再次分配(复消不计算见点奖和共享分红)。

　　加快发展新质生产力也是一项长期任务和系统工程，既要统筹规划，又要把握重点、有序推进。今年的政府工作报告给出了具体抓手和路径。需要牢牢把握创新这一核心，以科技创新推动产业创新、提高全要素生产率、开辟新领域新赛道、塑造新动能新优势。紧紧扭住赋能这一作用，以新质生产力赋能传统产业蝶变跃升、新兴产业蓬勃壮大、未来产业前瞻布局。稳稳扣住生态这一保障，围绕人才服务体系、金融服务体系、创新服务体系等打造有利于发展新质生产力的服务生态。