理视康新零售开发系统软件

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　　新质生产力代表先进生产力的发展方向，由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生，对推动高质量发展具有重要意义。

　　前沿技术和颠覆性技术的加速涌现是新质生产力发展的源泉，也是高质量发展的动力源。前沿技术是各技术领域先进甚至是“从0到1”的技术，颠覆性技术则被称为“重塑未来格局”的革命力量。前沿技术和颠覆性技术的集中涌现、相互赋能和加速应用，正在推动新产业、新业态、新模式加速迭代，形成强有力的新质生产力，为高质量发展提供动力源。

　　免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！

　　理视康新零售模式

　　加入级别及投入金额:会员:399元;

　　服务商:1999或团队累计20盒;

　　木出服务商:4999或团队累计100盒

　　卓越服务商:9999(限时)或团队累计700盒目小市场160盒;

　　首席服务商:19999(限时)或团队累计3000盒且小市场600盒。一盒业绩按200元计算。

　　根据以上两条信息可以得知:首先可购买399元获得会员级别，若想升级服务商可在理视康商城中购买1600元的补差升级套餐即可，以此类推

　　如何赚钱则分为以下几个大类:

　　1、分享奖:会员分享20%、服务商分享30%;

　　2、共享分红:服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红，举例:4999直接分享2个4999或累计分享9998，即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红，月发放。

　　3、见点奖:0.3%/单，服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小，只有一个市场也有收入。

　　4、市场统筹:除大市场外，其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。服务商6%，直推3998:本出服务商8%，直推9998:卓越服务商10%，直推19998;首席服务商11%，直推39998。

　　5、领导奖:所有团队小市场统筹奖的5%，领导奖不分大小市场，大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。

　　6、合伙人分红:公司销售额的2%+1%;合伙人:享受2%全球分红;首席服务商:享受1%全球分红.

　　7、区域奖:公司销售额的1%，区域代理0.5%，市级代理0.5%.

　　8、复消奖:复消=新增;会员7.5折复消，服务商5折复消会员复购的2.5折差额向上结算给近的服务商，不扣25%。实际复消金额进入结算系统再次分配(复消不计算见点奖和共享分红)。

　　我们应坚持从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导，根据本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展。

　　江苏是制造业大省，冶金、化工和纺织等传统行业体量都很大，因地制宜发展新质生产力，对于这类传统产业而言将迎来新的重大发展。为此，要努力采用新技术推动产业向高端化、绿色化和智能化方向发展，实现传统产业的转型升级。