链动小程序软件开发

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　　新质生产力的“高科技”特征体现在，科技创新在新质生产力中发挥主导作用，新质生产力本质是创新驱动的生产力。要以重大科技创新为引领，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，加快科技创新成果向现实生产力转化。

　　新质生产力的“能”特征体现在，新质生产力催生新产业新业态，更能推动新兴产业和未来产业发展。新质生产力的创新，一方面加快前沿技术、颠覆性技术的产业化，引领新兴产业以及未来产业发展；另一方面加快促进现有产业转型升级，改造提升传统产业，提升其竞争力。

　　一、链动2+1模式解析：

　　首先链动2+1是链动的一种经典营销模式，将消费者的权利益与商家的利益相结合，以大限度的为商家引流并让消费者主动为商家做推广提高企业营销效率并提高企业销售业绩。

　　下面我们来讲一下它的模式，它是一种可以用四个字来形容就是简单粗暴的模式，走人留人机制

　　例如:

　　A:买了一个产品398礼包成为了代理

　　随后A觉得这个产品很不错又推荐了他好朋友B1，B2两位买了同样的398礼包的同时晋升成了代理那么A就可以从B1和B2那边赚取这个佣金100+100=200元

　　注意:A之所以能拿这200元是因为他推荐了B1和B2两个人成为他们的上级也就是直推奖

　　A推荐完B1和B2后他的身份也从一个小代理又往上升了一级成为老板了，那么这个时候B1和B2又觉得这个产品不错分别又推荐了两个同学，小陈小红和小军和小青四个人购买了398礼包A获得见点奖200元，而B1和B2两个人分别获得200元一共是400元

　　注意:这里的A之所以可以拿这个见点奖(可以理解成下级开单了给上级的开单奖励)而B1和B2分别拿200元是因为他们分别推荐了两位同学买了礼包成为了上级也就是直推奖

　　[举例:直推奖100，见点奖50]

　　当1和2条线留给了上级与A就没有关系了

　　当A推荐第三条线也就是B3的时候将会获得100元直推奖和50的见点奖也就是150元总结:推荐两个人成为老板，1号和2号留给上级，第3号位起后面才是自己的团队每推N个人上级就能拿到N*150元

　　二、链动2+1模式适合行业广泛

　　b比如化妆品类、医美行业、酒类、水果食品类以及服务行业又或者是套餐形式类、百货等都可以结合这个链动2+1模式来结合运行，这种模式还是比较适合推荐创业前期和传统行业转型互联网企业来使用打造一个人人都能消费起、不囤货、不压货的电商平台

　　三、链动2+1模式的亮点有:

　　1.二级分销，不存在多层级制度，合规经营。

　　2.走人机制，推荐两人消费499成为联创合伙人，即升级成为老板，关系脱离走人。

　　3.留人机制，自身成为老板后，为上级留的两个代理继续做市场。

　　4.上帮下扶，下級成为老板后，为上级留人下级成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金，不要担心放的是自己的号，防死号。

　　我们征集企业“真需求”，组织全球“揭榜挂帅”，与高校科研院所对接，联合开展跨区域、跨领域技术攻关。对初创期重大原创性技术项目先期给予支持，研发成果获得市场融资后，按市场价格转变为股权投资，极大释放团队创新创业激情。同时还与国内外知名高校开展研究生联合培养，旨在培养面向未来和产业科技一线、兼具研发创新能力和解决实际问题能力的创新型人才。