理视康新零售商城系统模式

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　　传统行业经营线上推广，是否也要跟着主流基调吸粉？粉丝量上不来就做不成生意了？商家需清楚自己的目标，到底是要粉丝量还是订单量？

　　一、理视康系统开发介绍：

　　（一）、6项奖励兼得

　　1、推荐奖与级差奖–固定奖励(直推与级差秒结日发)

　　2、小市场统筹–多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)

　　3、领导奖–不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

　　4、见点奖–不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)

　　5、区域奖(月结月发)

　　不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限

　　轻资产创业.管道式收入

　　收益25%提货券兑换产品和汽车大奖

　　（二）、五大亮点

　　1.上聘容易(解决进人难的问题)

　　2.彻底解决平级不赚钱的问题

　　3.不怕平级、不怕超越

　　4.收入无上限、不封顶

　　5.业绩累积不清零

　　综上所述，久昂控股集团不仅是企业互联网化转型的助推器，更是携手企业共赴未来的理想伙伴。在数字化的浪潮中，久昂以其专业、创新与责任感，引领企业破浪前行，共同书写互联网时代的辉煌篇章。返回搜狐，查看更多