七星创客新零售系统平台

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　　为积极预防、妥善化解各类社会矛盾，持续提升平安的成色，浙江公安坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深化“百万警进千万家”等活动，高水平推进“枫桥式公安派出所”“枫桥式交警中队”“枫桥式公安监所”创建，健全矛盾纠纷多元化解机制，打通110与12345、基层智治综合应用平台，推动非警务事项协同处置机制在1076个镇街落地运行，在推进基层治理现代化上走前列作示范。

　　七星创客模式包含三大类：直推奖，团队绩效奖及伯乐奖，股东分红奖励。

　　1、直推奖励就是创客向创客们推荐一种新的产品，然后他们就会得到相应的奖励、报酬。

　　此项奖金的金额将根据首次购买的⾦额而定。比如，直推一单的推广佣金为10%，

　　第⼆单的推广佣金为20%，第三单的推广佣金为70%。三次循环为一次循环，三单回本，持续收益；

　　2、团队业绩奖：

　　七星创客分为七个档次，档次越高，报酬也就越高。

　　创客邀请三名用户进入平台时，

　　你将被提升到“⼀星创客”的身份，将得到团队绩效3%的佣金。

　　如果⼀星创客培育出2名一星创客，那么他们就可以晋升到⼆星，

　　将得到团队绩效5%的佣金。、四星奖励也是如此。

　　⼀星到七星分别享受3%-15%的团队级差奖；

　　3、伯乐奖：伯乐奖是一种激励机制，当创客等级超过时，将会被启动。团队中的低级成员

　　当成员得到了团队的表现之后，这个团队的高层也会得到相应的奖励。这是一种佣金激励，佣金还根据团队业绩而定。

　　4、股东分红：达到⼀定推⼴业绩的七星会员，部分可升级到联创和董事级别，享受平台营收2%和3%的股东分红；

　　七星创业商业亮点

　　一、根据传统分销模型的裂变属性进行创新，改变了传统新零售的营销理念，在七星创客中，平台不但让消费者享受了优惠，在这个基础上还通过七星的团队奖励方案进行市场推广激励；

　　二、差异化市场战略

　　七星创客也采取了多样化的市场战略，以更广泛的消费群体为目标。在传统的广告推广之外，通过社会媒体营销，口碑营销等手段拓展了品牌的影响范围。

　　另外，“七星创客”也鼓励各小组成员利用各自的社会通道开展宣传活动，以达到分享经济、分散化的目的。这一差异化的市场营销战略，可以更好的吸引顾客，增加市场份额。

　　七星创客作为一种新的商业模式，凭借其独有的推广权益、强有力的团队建设和激励机制、多样化的营销战略，可以使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，获得可持续的发展。

　　这些事件既让年轻一代感受到全球互动的加快，也为新一代的青春懵懂期打开了一扇世界之窗。“处在全球化进程中”“新技术快速更迭”“工业化加速”“智能革命”“公民意识”“创新创业”等都成为概括“90后”甚至“00后”新一代中国人价值观的标签。更重要的是，中外实力消长，刻画了“90后”的代际心理。一系列关键变局标识着“90后”的积极时代印记，也塑造了其不同于年长者的时代特征。