理视康系统开发

理视康系统开发【梁雨；189.2515.9460】理视康系统商城模式、理视康商城平台模式开发、理视康新零售现成
膳食营养品在年轻一代消费群体中的渗透率日益增加，传统保健食品的形态和口感已逐渐难以满足年轻消费者多元化的养生需求。近年来，市场上涌现出众多具有创新性的零食类膳食营养品，如富含维生素、叶黄素、益生菌、褪黑素等功能性成分的软糖、果冻、饮料等。这些产品不仅保留了零食的便捷性和良好口感，还融入了营养补充的实用功能，深受年轻消费者的喜爱。此外，消费者对产品需求不断细化，他们希望膳食营养品能够在工作、旅行等多种场景下方便食用。
理视康新零售（模式开发）分为以下几个大类：

　　1.分享奖

　　2.共享分红

　　3.见点奖

　　4.市场统筹

　　5.领导奖

　　6.合伙人分红

　　7.区域奖

　　8.复消奖

　　特别是在新零售系统定制开发方面，理视康下面三大优势：

　　、理视康代理级别

　　VIP代理，首次购买288元享受会员价格代理，首次购买1288元享受代理:招商总监首次购买2万元享受总监代理取货价格

　　二、理视康升级政策

　　VIP代理:购买1288元可升级代理

　　代理:2个月招聘5名平级直属代理，团队人数>10，3个月累计购买3万元以上:招商总监:3个月内累计30万升级为执行董事:

　　执行董事:不对外招聘，不升级。

　　理视康考核时间

　　VIP代理:不考核

　　代理:考核周期2个月，考核金额800元

　　招商总监:考核周期2个月，考核金额3000元

　　执行董事:考核周期6个月，考核金额10万.

　　四、理视康奖励方式

　　VIP代理:不能招聘代理，但可享受优惠价格代理:可以招聘代理，理科和投资总监享受被招聘代理，理科一次性购买利润，上级不分利润投资总监:可以招聘代理商，投资总监可以享受被招聘代理商购买的利润，上级不分利润。
在此背景下，膳食营养品逐步趋向零食化，形态和口味多样化、口感升级、食用方式改善等维度的创新发展将成为膳食营养品行业未来的核心趋势之一。