魔术丝商城平台模式

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膳食营养品在年轻一代消费群体中的渗透率日益增加，传统保健食品的形态和口感已逐渐难以满足年轻消费者多元化的养生需求。近年来，市场上涌现出众多具有创新性的零食类膳食营养品，如富含维生素、叶黄素、益生菌、褪黑素等功能性成分的软糖、果冻、饮料等。这些产品不仅保留了零食的便捷性和良好口感，还融入了营养补充的实用功能，深受年轻消费者的喜爱。此外，消费者对产品需求不断细化，他们希望膳食营养品能够在工作、旅行等多种场景下方便食用。
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　　六个级别

　　1⃣买一盒成会员：销售1盒佣金63，销售5盒315，销售20盒1260。

　　2⃣买5盒店主，也可以累积60盒成店主，销售1盒佣金81，销售5盒405，销售20盒1620。

　　3⃣买20盒是总代，也可以累积200盒成总代，销售1盒佣金99，销售5盒495，销售20盒1980。（直推10人、必含2店主）。

　　4⃣市代：累计400盒（同时直推10人，其中包括两个总代），销售1盒佣金117，销售5盒585，销售20盒2340。

　　5⃣省代：累积800盒同时（直推10人，其中两个直推上市代）销售1盒佣金135，销售5盒佣金675，销售20盒佣金2700。

　　6⃣合伙人：累计1600盒同时（直推10人，其中两个直推上省代）销售1盒佣金153，销售5盒佣金765，销售20盒佣金3060。

　　四个奖项

　　1⃣平级奖

　　店主总代市代省代合伙人平级后平级市场新增订单一级的极差收益各百分之五十，一盒9元。

　　2⃣1个极差18/2个极差36/3个极差54/4个极差72/5个极差90

　　3⃣合伙人分红奖

　　1团队总业绩5千-二十万2%

　　2团队……二十万-五十万3%

　　3团队……五十万-一百万4%

　　4团队……一百万-二百万5%

　　5团队……二百万-三百万6%

　　6团队……三百万-五百万7%

　　7团队……五百万以上8%

　　4⃣领导奖

　　合伙人小区业绩达10万以上

　　拿代合伙人团队业绩奖金的8%，

　　拿第二代合伙人团队业绩奖金的6%，

　　拿第三代合伙人团队业绩奖金的4%

　　注：业绩累计不清零，没有时间考核，小可以推大不，不扣复购积分，每个奖项都能拿到，无沉淀不画饼！
在此背景下，膳食营养品逐步趋向零食化，形态和口味多样化、口感升级、食用方式改善等维度的创新发展将成为膳食营养品行业未来的核心趋势之一。