荟生云商系统平台开发,荟生新零售作为直销领域的一个新兴力量,【小牧:188.1928.8024】其是否拥有直销牌照、奖金制度的合理性、产品价格和种类的竞争力、以及合法性与市场对接能力等多个方面,都是决定其长期发展的关键因素。消费者和潜在加盟商在考虑加入前应进行全面的调查和权衡,确保其投资的安全和收益的可预期性。
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荟生六大奖励制度
一:消费补贴15%(wen赚)(不推广也有收益)
消费贡献值积分值
普卡1800 1个9000
银卡5400 3个27000
金卡18000 10个90000
全网总业绩*15%/总贡献值=每个贡献多少收益
贡献值作用:拥有多少贡献值每天分多少收益。贡献值除消费获得,推广也可以获得。
分享:第1代获得1OO%贡献值,第2-11代10%贡献值,普卡拿5代,银卡拿8代,金卡11拿代。
现成演示案例看朋友圈:SJ520it,附送新零售方案
贡献值越多每天分的收益越多。
积分值作用:
全网每笔收益1:1扣除积分值,积分值扣完复购重新获得积分值,所有复购原点复购,但业绩滑落1低层帮忙所有人累计升级,拿见点(底部增量,生生不息)
二:直推(小赚)
分享奖10%,小推大无
三:幸运奖10%(躺赚)(双轨下滑,见点拿米)
20层0.25%(4.5元,13.5元,45元)见点拿
以平均15元一个见点收益计算
15层收益49万
20层收益1500万
底部增量,生生不息
20代0.25%(4.5元,13.5元,45元)见点拿
以平均15元一个见点,每人推荐3个为例计算
10代收益88万
15代收益2100万
新零售虽然也是以先进的互联网思维模式和运行方式为基础来促进实体零售的转型和升级,但是并非仅仅是对O2O和物流的简单融合,同时还融入云计算、大数据等创新技术影响零售业务模式。
它包括全渠道又超越全渠道,打破过去所有的边界,以一种全新的面貌与消费者接触。
与此同时,还需要一种“新物流”来强化用户体验,促进流通效率与服务能力的提升,实现把货物及服务销售给终消费者的所有活动。
荟生新零售商城系统开发模式
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