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七星创客app系统开发

更新时间:2024-09-25 11:42:50 浏览次数:36次
区域: 广州 > 天河 > 棠下
类别:软件开发
地址:广东
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  总结模式亮点:

  1、团队奖励丰富,拥有管道收益

  2、奖励阶梯释放,可以不断促进团队的裂变

  3、方便控盘管理,安全无泡沫

  4、多模式结合:团队计酬、加权分红、区域奖励

  一、推三返一奖励:

  用户购买产品或礼包并成为创客后,

  推荐个用户入单可以获得产品价格10%的佣金,

  推荐第二个用户入单可以获得产品价格20%的佣金,

  推荐第三个用户入单可以获得产品价格70%的佣金。

  这种模式利用了人性,让人愿意参与其中,同时也让消费者变成了销售者。

  二、团队奖励:

  创客推荐完三个人下单以后就成为一星合伙人,就可以享受团队业绩的3%奖励。

  二星合伙人需要培养两个一星合伙人,享受团队业绩的5%奖励。

  合伙人需要培养两个二星合伙人,享受团队业绩的7%奖励

  四星合伙人需培养两个合伙人,享受团队业绩的9%奖励。

  五星合伙人需培养两个四星合伙人,享受团队业绩的11%奖励。

  六星合伙人需培养两个五星合伙人,享受团队业绩的13%奖励。

  七星合伙人需培养两个六星合伙人,享受团队绩的15%的奖励。

  总裁需培养三个七星合伙人,享受平台新增业绩的3%的加权分红。

  董事需培养三个总裁,享受平台新增业绩的2%的加权分红。

  三、伯乐奖励:

  这是针对以上创客的奖励机制。当团队下级成员获得团队业绩奖励时,上级创客可以获得相应比例的奖励。

  四、加权分红

  总裁:需直推三个七星创客,享有团队奖励3%,享有每单3%额外分红奖池,所有总裁身份的会员瓜分,以及现金30W奖励!【仅限前100名总裁】

  董事:需直推三个总裁,享有团队奖励3%,额外享有5%的额外业绩加权分红,现金奖励100W!【仅限前30名】
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