多轨直销软件源码,会员管理直销分红,三轨直销制度

  多轨直销软件源码1、直观化的系谱图，管理员可以查看任何人员的系谱图，会员客户登陆网站查看自己的系普图和奖金情况 2、所有操作都是在网上进行（web版/网络版），安装十分简单，只需要申请一个域名和空间就可以 3、包括会员注册、会员审核、会员统计、计算今日（本周）奖金，奖金查询，奖金统计等等 4、支持双轨的各种奖金计算方式，双轨1：1 1：2 1：3 等等 5、支持根据日期格式备份恢复数据库 6、注册会员采用新的模式，不采用原来的自动滑落某个用户的左边或右边，而是采用指定帐号的左边或右边（可以避免上线随意帮助下线安人,可以减少公司的损失.）  会员管理直销分红广州力莱坚持以市场为导向，以人为本，以您为中心，以知识为动力，以科技为依托，积极进取，勇于创新。凭借雄厚的技术实力，以强大的产品功能和完善的售后服务作为发展依靠，将先进的技术与员工们的智慧相结合，不断推出具有自主知识产权和市场竞争力的一流产品和服务。   三轨直销制度不断完善服务内容，追求服务的专业化、标准化和个性化；注重主动服务，提供超越客户期望的服务。服务要从大局着眼，细微处着手，落实在具体工作的点滴当中。服务是广州力莱软件与客户的关系纽带，用心去服务，与客户建立长期合作伙伴关系，一起成长，持续进步是我们不懈的追求。   · 主要用途 - 为直销企业提供奖金结算，信息化管理 · 主要特点 - 秒结、日结、周结、月结、自由选择，运算快，准确度高，更安全 · 安全保障 - 系统经过反复测试验证，安全稳定 · 结算核心 - 支持一线排网、双轨、三三复制、太阳线、多轨、矩阵、级差、多网复合、定制开发股权、月分红、直推1、 股权认购额度：一个身份证低认购额度：3000股（为一个基础销售单位），超过3000股以上按1000股递增，以此类推；高认购股数100万股。2、投资回报：     股权收益+月度分红     1.分红比例：认购股权7万元以下（不含7万元)3%月，认购股权7万元以上（含7万元)5%月。     2.分红时间为投资时间的次月对应日（如11月3号投资，12月的3号到账，需要头一天提示）。3、 直接销售业绩奖励比例与办法：     直接销售奖励比例：10%（24小时发放）4、 月度总业绩现金奖励：10%     1.必须个人完成销售3个以上股权单位。     2.小部门完成销售业绩10万元以上。     3.总业绩达到50万元以上。     符合上述3个条件者加权分配，多每人每月拿10份。参与月奖的奖励要求系统能自动扣除业绩。以10万元为单位，如只有三个部门，每个部门先扣除业绩10万，再从业绩好的部门扣20万元业绩，扣足50万元每份。5、轿车奖励：每月新增业绩的5%，用于车奖分红 。（加权平均每月结算）    1.必须个人完成4个以上股权单位。    2.小部门完成销售业绩15万元以上。 3.总业绩达到240万元以上。以上条件达成条件算一份，如条件符合两倍算两份，多10份。车奖在后台有显示，每月累计。达到12万开始提示。6、商品房奖励：季度新增总业绩的5%，用于房奖。    1.必须个人完成销售5个以上股权单位。    2.小部门完成销售业绩100万元以上。3.总业绩达到3000万元以上。符合上述3个条件者参与分配方法，多每人10份；用季度总业绩的5%平均加权分到个人，并显示上次未领部分累计显示于后台，直到个人的房奖达到100万以上提示管理员。发奖后扣除方法：足额3000万一份。以100万为单位，每个市场少1个单位。不足部分在大部门清理，并显示结算于后台。7、年终特殊贡献奖 ：每年新增业绩的5%，用于年终分红。 1.必须个人完成销售6个以上股权单位 2.小部门完成销售业绩500万以上 3.年度总业绩达到2亿元。以上条件达到算1份，多算10份；总业绩的5%平均加权分到个人，并显示于后台，未领取并累计显示，每年发放1次。发放后奖金部分业绩系统自动扣除并显示。8、市场开拓奖：申请开设办事处的规定，申请人组织业绩达到500万元以上，每月按新增业绩的4%作为办事处费用.在系统加一个安全阀，达到条件的需申请，经后台审核开设后，再来发放该项奖励。如果，同一人有多个部门达到500万以上业绩，并都已开设办事处时，4%奖励不能重复发放，下区先计算发放，上面的人拿开拓奖时需扣除下区已发放的奖励。9、回填单设成7万元的回填，奖金的50%进入回填，扣到7万元为止，到扣满7万元的当日，算做投资股东，按当时的股价发放股权证，次月当日分放分红。考核期为一个月，如一个月没有业绩就取消该ID。 说明：1. 自投资之日起满30天,核发红利。2．一个身份证只能认购一次。  这几年来我们一直从事于双轨制、分盘制、混合型、级差制、五级三阶制、单轨制、全球一条线、多轨制、五级三阶制、三轨制、太阳线制、四级三阶制、股权交易等直销软件，直销系统，直销源码开发。