诸城三级分销模式功能完善

三、     市场领导津贴：也叫代数资金。
条件一、直接推荐1-2人，拿1代收入的10%； 奖金分配方案 : 以580元为结算单位
会员等级　　初　　中　　高
产品数(套)　   1　　3　　 8
投资额度(元) 580   1740   4640
推荐奖金(元)     58       10%       10%
组织奖(2:1或1:2)   50       80       100
对碰周封顶(元)     4000   10000   50000
领导奖(元)　推荐１人拿１代10%、３人2代10%、5人3代10%
会员制：购买产品即可成为会员。
会员等级：分为初级、中级、高级。
初级         中级         高级
580元     1740元     4640元
也就是580元就是初级，1740元就是中级，4640元就是高级。
升级：初级会员可累计升为中、高级会员，没有时间限制。
发薪：周薪制 每周四为发薪日
封顶：高级会员周封顶为50000元。

三、合作奖：（周结月发）（合格紧缩，电脑自动搜索）
1、享受直接上属推广奖的10% ；
2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ；
获取上下合作奖的条件：
个人累积完成1000PV零售（一次完成，无限享受）；
个人当月完成300PV零售;
个人当周完成一次1920PV：1920PV。

四、销售奖：（零售业绩累计完成达2.8万，奖励21%，月结月发）
个人或团队零售业绩累积达：
    业绩PV： 1千~6千 →   6千~1.2万 →   1.2 ~2万 →   2 ~2.8万 → 2.8万
            ↓         ↓         ↓         ↓       ↓
  级别：   一星         二星               四星       五星
            ↓         ↓         ↓         ↓  
    ↓
  回馈额:     9%       12%       15%       18%     21%
条件：个人零售业绩当月不低于300PV。

五、卓越奖：（零售业绩的1.5%，月结月发）
任何个人当月个人零售达到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售业绩分红。

六、管理奖：（零售业绩的29%，月结月发）
级别 合格五星部门 管理奖   紧缩代                 平均收入/年
初级经理   1T       16% （6% 5% 5%）               3~~5万
中级经理   2T       20% （6% 5% 5% 4%）             5~~10万
高级经理  
3T       23% （6% 5% 5% 4% 3%）           10~~30万
钻石经理   4T       25% （6% 5% 5% 4% 3% 2%）         30~~50万
皇冠经理   5T       27% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%）       50~~100万
皇冠大使   6T       29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%）     100万以上
                  （1 2   3 4 5 6 7   8）代
条件：当月T ≥ 8000PV   GX ≥ 4000PV   G ≥ 300PV
T   ——合格的五星部门；
GX ——个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩）；
G   ——个人业绩；

会员资格
银卡会员     钻卡会员     备注
1500 10000   1200PV 8000PV 分享回本奖 推荐1-2-4结构回本  
小区 9% 15%  
0.2万 6万 管理奖   周结周发 上二代   2%
1% 1% 下一代 2% 2%
1% 2% 下三代 1% 2%
2% 下五代 1% 2%
2% 下七代   2%
  下九代   2%
  合计 8% 25%
钻卡会员享有 季结季发 分红奖 钻石会员享有 年结年发 二星 四星 五星 荣誉奖 2%车房旅游  
奖金的10%，周封顶700PV  
7折购货，以实际收款额PV的50%计入小区。