双轨制奖金/双轨制直销系统,黑茶的奖金制度

双轨制奖金/双轨制直销系统,黑茶的奖金制度。在任何直销软件或奖金结算系统开发的初始阶段必须先完全明确用户的奖金制度，以期能将紧随的软件开发过程中哪些功能应该落实、采取何种方式实现以及应设定哪些限制优先加以定 位。

公司拥有一批高素质的双轨制直销系统开发精英，长期从事双轨制直销系统的开发设计工作，有着丰富的双轨制直销系统开发经验。公司产品已广泛应用于工商企业、保健品、化妆品、金融、零售等各个领域，得到了业内人士的一致认可和好评。
双轨制直销系统功能分析：1、 会员管理清晰的双轨制会员系谱图，可以非常方便的添加分支会员，查看会员的信息、财务流向及奖金明细等；2、 套餐管理后台可以灵活的设置报单套餐类型，套餐金额，奖金比例，出单数等；3、 财务管理结算方式可选择秒结日发、秒结周发、秒结月发、日结日发、日结周发等，可以查看每期的结算明细，结算总汇及拨出率等；提现管理可以方便的显示每日申请提前的用户及状态；4、 内容管理功能强大的内容管理系统，可以方便的发布网站公告及资讯等；5、 网站配置管理可以方便的设置网站的各项参数。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：销售奖，互助奖，培育奖，福利奖，重复消费奖加盟资格：   (1元≈0.8PV) 普卡       银卡         金卡         钻卡800PV     3000PV       6000PV       12000PV加盟费获得等值产品套餐,重复消费可自主选择产品.一、销售奖：销售奖 ：8%   10%     13%     16%     周封顶：5000元   2万元   5万元   10万元补充说明：1、8周内可以原点补单升级一次，可越级。终身一次资格。2、当第二部门达到封顶后，可以开第三部门。二、互助奖：拿上面辅导人 销售奖5%三、培育奖拿下三代销售奖10% 四、五代各5% （普卡2代，银卡3代，金卡和钻卡5代）四、重复消费奖产生收入扣除10%，每周高封顶200PV。给等值产品。拿体系1—12层提成5%，可紧缩。普卡         银卡       金卡       钻卡1--6层       1--8层     1--10层     1--12层五、二次主动消费会员二次消费8折，折扣后PV值50%进入重复消费奖，累计200PV以上结算。六、福利奖商务主任：收入累计达到5万元，享受公司褒奖。商务经理：收入累计达到10万，享受国外旅游研讨会商务总监：收入累计达到40万，享受轿车奖，价值10万。商务董事：收入累计达到80万，享受豪华轿车大奖，价值30万。资深董事：收入累计达到160万，享受房奖，价值50万。荣誉董事：两个市场培养2个商务董事，享受全国业绩加权分红1%。全球董事：两个市场培养2个资深董事，享受全球业绩加权分红1%。七、收取综合服务费7%注：1）当周结算，隔周发放。2）福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。以上就是双轨制奖金/双轨制直销系统,黑茶的奖金制度的内容，看了如果有什么不懂不明白，我相信你慢慢了解一定会明白的，如果你想定制双轨制奖金/双轨制直销系统,黑茶的奖金制度或一起讨论的话，可以联系我，公司可以提供演示系统。
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