中国直销 双轨制奖金制度设计 双轨制直销软件开发

中国直销 双轨制奖金制度设计 双轨制直销软件开发
中国直销行业现状与政策背景
在十二五规划中，国家发改委已经正式宣布，要把营养与保健纳入未来重点发展的产业，到2015年，中国的保健品市场将达到10000亿元。
国家工商总局市场司司长陈尚明先生说，所有的企业能走直销的就要走直销的道路。直销在中国是势在必行，现在面临的不是要不要搞直销，而是如何规范这个市场，也明确的指出：直销可以不设店、不设厂。
随着直销的深入人心，将会有越来越多的人们接受直销这个概念，中国大陆将会出现一个直销热，这个直销热可能要持续几年，然后就形成一个正常的直销市场。
直销模式与双轨制奖金制度设计
直销经过国内外数十年的发展，形成了双轨制、级差制、矩阵制、混合式等多种基本模式，其中双轨制模式因其发展迅速、易于管理的特点，占据了国内直销行业的主流市场。
双轨制奖金制度参考如下
一、会员报单等级
1、初级直销员3000元，奖金日封顶为3000元；
2、中级直销员6000元，奖金日封顶为6000元；
3、高级直销员9000元，奖金日封顶为9000元。
二、奖金分配方案
1、销售奖：直接销售一份产品套餐奖励12%；
2、层碰奖：每层首碰为层碰，按照15%计奖；
3、量碰奖：层碰之外的剩余业绩计算量碰奖，初级直销员按照8%计奖，中级直销员按照10%计奖，高级直销员按照12%计奖；
4、管理奖：按照直销员推荐关系，以一代直销员奖金为基数，计算10%的管理奖金；
5、重复消费奖：所有奖金扣除10%进入购物账户，所有直销员二次购物享受五折优惠，所有重复消费可享受1.2%的奖金，深度可领取十八层；
6、福利奖：当直销员业绩达到公司要求时，可分别享受国内游、国外游、车、房等福利奖励(累积制)。
7、手续费及税收：奖金发放至直销员账户时，需扣除手续费千分之五，当周奖金达到1000元以上时，扣除5%的人个所得税。
以上就是双轨制直销奖金制度的一个实际案例，奖金比较齐全，大家可以作为参考。如果需要也可以联系我，我公司提供双轨制奖金制度设计服务，也提供双轨制直销软件开发服务。开发双轨制直销软件之前，需要先确定好相应的双轨制奖金制度，然后我们的技术员就会按照相应的各个奖金项目进行相应的开发。
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