基金盘层奖直销软件 - 广州番禺市桥网站推广

二、制度分配:

1、分销奖：总拨50% 周结

代30% 第二代10% 第三代10%

分销商这个级别累计直推3个分销商或以上才起拿第二与三代，只限分销商，不限其他级别，其他级别可以直接拿三代的

注册、升级和二次消费的都拿，拿下3代的（推荐网）

2、管理奖：总拨9% 周结

县级以上的代理每个区域只能有一个，体验店和分销商不限，区域不能修改

县级代理返全县新增业绩（注册、升级和二次消费）的3% （按注册时的选择的区域）

市级代理返全市新增业绩的3%

省级代理返全省新增业绩的3%

3、贡献奖：总拨3% 年结（自然年，以12月31号截止数据为准）

（全国年终分红、限100名、加权平均）

注册满12个月内累积直推10家体验店（包含以上级别）为合格，以后每年要新增直推2家体验店（包含以上级别）为当年合格。

4、管理费扣5% 扣5%

三、功能

1、分销商可补差升级至体验店。分销商只能升级到体验店，不能升级到其他级别，其他级别会员不可以升级，升级按照补差额对应的pv来补奖金

2、奖金和业绩都按PV计算。

3、数字全部可以调整

4、分销商这个级别后台可以开与关。

5、重复进货的业绩也是按制度分配，重复进货也按级别配货。

6、订单下单14天后结算时计算业绩和奖金，14天内可以，扣10%综合费用（14天做参数）

7.注册流程：1、普通会员只有体验店和体验店以上的级别可以注册，注册要选产品，普通会员不需要登录系统，不进推荐网，下单由注册他的代理来下单，扣代理的库存，不扣代理或者普通会员的货币，不需要后台发货。每个分销商和分销商以上级别都有自己的库存，店可以看到属于他的店的所有普通会员的信息和下单记录可以加备注（注册的时候需要填性别、年龄、地址、健康状况（文字填写），会员信息后边加上一个服务的功能，可以选择时间和添加服务的文字信息，添加完之后不能修改，可以多次添加服务的记录）

本公司的所有信息化需求都可在本公司得到一站式全程服务。2009年，我们开始为直销行业提供信息化服务；2010年，我们开始为国际直销市场提供信息化服务；2011年公司正式成立“软件研发”、“软件策划”、“网站设计”、“市场销售”、“售后服务”等多个服务部门。随着行业经验的不断丰富和软件技术的成熟，我们已开发出可满足全球不同国家区域直销业务需求的各版本软件，为全球企业提供全面具有自主知识产权的企业管理软件、企业网站，咨询服务与解决方案，帮助客户完成管理与业务创新。参加汇通人员根据投资金额的不同共分为三个级别：（1.3万），星钻（3.9万），蓝钻（6.8万）。一引凤花红：每推荐一个储户参加汇通，即可以享受10%的引凤花红，完成两个基本推荐后，就可以享受15%的引凤花红。举例说明：二汇通花红：每一个汇通人员，完成两个基本推荐后，就可以享受汇通花红。即自己的伞体下每增加一个新的汇通储户，就可以根据自己的级别享受不同的汇通花红，上不封顶，动态持续。：见点花红300，持续拿11层，可以获得500万以上的总花红；星钻：见点花红400，持续拿15层，可以获得万以上的总花红；蓝钻：见点花红500，持续拿16层，可以获得万以上的总花红；三诚信返本：凡是参加汇通的储户，根据加入时间的先后，全国总排序，每天可以享受固定的返本：130元日;星钻390元日;蓝钻680元日。(备注：诚信返本旨在体现集团对每一个储户的诚信回报，当每一个储户的总收入达到投资金额的2倍时，不再享受此项返本。）四企业员工制+员工底薪制： 1所有参加集团汇通的会员，初期只是临时业务员，当完成5个以上的推荐后，即可晋升为集团的签约员工，集团正式通知签约，广东康力除了实力雄厚和优质的产品之外，吸引人的地方还有它非常人性化的奖金制度。直销在世界上已经存在了半个世纪，直销的奖金制度随着这个行业的发展一直在变革。在直销制度的演变过程中可以归纳为：代，以安利公司为代表的太阳线制度，第二代，以美乐家公司为代表的矩阵制度，第三代是一般双线制度，第四代则是改良双线制度。统计，世界上绝大多数直销人士喜欢改良双线制度，认为它是非常人性化的制度，比其它制度做起来成功更容易。除一些老牌公司因改变制度会影响许多老直销商的利益而放弃改动之外，许多新公司都采用了改良双线制度。康力天虹系统采取的是目前全球领先的第四波制度双轨多线复合制度，这个制度兼容了双轨的快和太阳线的稳。推荐两个、复制一代、牢固三角、快乐逍遥。小区业绩达到8万BV可陆续开新线形成小太阳，同样的业绩多一次对碰奖，并有直推级差奖，也设置了辅导奖（培养奖），多线对碰和培养奖的设置彻底解决了双轨制度大象腿没有收入的现象，无沉淀，回报率高，同时也设置了重复消费奖，形成源源不断的财富管道。这个制度从总体上体现了：消费高、推荐多、报酬也多，消费创造财富、多劳多得。前期拿钱快，