双轨制奖金软件直销系统积分返利系统

双轨制奖金软件直销系统,积分返利系统，如果开发阶段需要七至十五个工作日的时间，在它投入使用以后，其运行或工作时间可能持续二年至十年。那么它的维护阶段也是运行的这二年至十年期间。

直销业有各种不同的组织架构与奖金制度，多层次直销只是其中之一。多层次直销的佳定义是一种直销奖金制度。直销人员有两种取得奖金的基本方法：
，直销人员可以经由销售产品及服务给消费者而获得零售奖金；
第二，他们可以自直属下线的销售额或购买额中赚取佣金，也可自直属下线之再下线组织的总销售额中赚取佣金。因此，多层次直销提供直销人员独立创业的机会，不但销售产品及服务给消费者，也发展及训练下线组织从事直销事业。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：天津铸源奖金计划会员级别；   初级580PV，消费700元左右产品（消费1套双青580元） 中级1740PV，消费2100元左右产品（消费3套双青1740元） 高级4640PV，消费5510元左右产品（消费8套双青4640元） 一、拓展津贴（直接推荐奖）： 初级会员拓展任何级别会员58元中高级会员拓展：初级会员58元 中级会员174元 高级会员464元 二、市场增长津贴（对碰奖）： 初级会员1:2或2:1=50元 中级会员1:2或2:1=80元 高级会员1:2或2:1=100元 安全局；中级20局；高级30局 三、管理津贴（领导奖）： 拓展1人，拿1代市场增长津贴收入的10% 拓展3人，拿2代市场增长津贴收入的10% 拓展5人，拿3代市场增长津贴收入的10% 四、周薪周封顶：初级周封顶4千元； 中级周封顶1万元 高级周封顶3万元 五、重复消费奖励：     本周收入500元以上扣除5%，其中以下紧缩20层的收入500元扣除5%中的40%作为奖励。 六、 零售奖：消费或销售额的25%（不封顶）,其中40%参与增值奖碰对,每个会员 每三个月少消费或者销售200多元（200pv）任意的产品 。 七、福利奖：“环球之星”（不同大洲）海外旅游计划 2、新星奖：运营主任15万≤ 市场增长津贴<30万，免费海外游一次                       2、英才奖：运营经理30万≤市场增长津贴<50万，免费海外游一次，赠送15万旅游基金         3、臻荣奖：高级运营经理50万≤市场增长津贴<80万，免费海外游一次，赠送25万旅游基金         4、至尊奖：运营总监80万≤市场增长津贴，免费海外游一次，赠送40万旅游基金     该奖项从2014年1月1日开始至次年9月30日计算，每年一次，连续三年。 八、开店： 高级会员累计奖金所得一万元可申请开专卖店； 一次性投入5万元，订购4.9万元产品，其中1000元资料，店补；6% 4.9万元产品可冲单。（加盟单 升级单 零售单） 专卖店可申请成为形象店； 必须临街门脸，一次性投入8万，每季度完成12万，奖励10%产品用于周转，从7月1日至次年6月30日为一个考核期，公司配备文宣和培训支持。 九、优势：1、可升级无期限；2、业绩不归零；3、单区赚钱；4、可超越；5、可世袭；6、上下互动；7、重复消费紧缩二十层点点见礼；8、抓两头带中间；9、简单，没有陷阱。初期 中期 远期收入都会很稳定。力莱双轨制直销系统系列开发优势：1. 我们有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算准确，我们的奖金计算速度和稳定性在国内外直销系统行业居领先地位（可提供数据测试报告）。2.系统开发采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统架构，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。3. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来，已先后成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。
广州力莱直销会员管理系统主要用途:
为直销类企业提供奖金结算，信息化管理
1.主要特点 - 秒结、日结、周结、月结、自由选择，运算快，准确度高，更安全
2.安全保障 - 系统经过反复测试验证，安全稳定
3.结算核心 - 支持双轨、三轨、多轨、一条线、公排、太阳线、级差、互助、分盘、循环、出局、矩阵、裂变、股权拆分、三级分销、多级分销、层碰、点碰、混合制、基金、股票、投资返利、多网复合、定制开发。
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