分盘直销制度

企业信息化一直以来是企业加强管理、提益的重要手段，直销企业作为一个相对比较新兴的行业，其业务模式决定了信息化的重要性，可以说，任何直销企业都离不开一个工具——直销软件。2、荐店奖及店零售管理奖：5%
推荐新店，并协助新店的建设和启动，公司提拨新店首次进货额的3%作为推荐新店奖励。推荐人还可永续提取店零售业绩的3%；省级店永续提取全省所有业绩的1%；市级店永续提取全市业绩的1%。
推荐权限：区代理、总代理、专卖店
3、星级店零售业绩分红：3%
提拔年零售业绩1%分红
提拔年零售业绩1%分红
提拔年零售业绩1%分红
、四星、五星店参与加权平均
四星、五星店参与加权平均
五星店参与加权平均
备注：二星店：零售业绩24万以上年；店：零售业绩48万以上年；四星店：零售业绩72万以上年；五星店：零售业绩120万以上年（包含首次订购）
4、旅游基金：2%
提拨年零售业绩2%，参与公司制定的旅游计划或由公司统筹安排。年零售业绩在24万以上的店都有资格参与公司制定的旅游计划。
乐 活：我们追求自然、健康、精致的生活，我们热爱生活、热爱自然、友爱、乐观、包容。
一、见单奖1%（隔层拿）           10层     15层       20层（管理网，拿报单和升级的）（日结）

银卡拿2、4、6、8、10层

金卡拿2.4.6.8.10.12.14.

钻卡2.4.6.8.10.12.14.16.18.20

二、拓展奖( 小区，日结)               10%     13%       15%

日封顶                   1000     6000       60000

安置网   1:1对碰

三、领导奖（按级别拿拓展奖5%，日结）     6代       8代       10代

（推荐1个拿2代 推荐2个拿4代

推荐3个拿6代 推荐4个拿8代

推荐5个拿10代）

四、奖衔（日结）

1.主任 小区业绩30万元       国内游

2.经理 2区各有一个主任       国外游

3.总监 2区各有一个经理       高级电脑

4.总裁 2区各有一个总监       10万元车奖

5.监事 2区各有一个总裁       2%加权分红

6.董事 2区各有一个监事       1%加权分红

董事也可以拿总监的分红，业绩是后台设置， 后台的首页加一个当日新增业绩的显示（包括注册+升级的+主动消费的50%）