五,重复消费奖励;
本周收入500元以上扣除5%,其中以下紧缩20层的收入500元扣除5%中的40%作为奖励。
六, 零售奖; 消费或销售额的25%(不封顶),其中40%参与增值奖碰对,每个会员 每三个月少消费或者销售200多元(200pv)任意的产品 。
七,福利奖;“环球之星”(不同大洲)海外旅游计划
1,新星奖 运营主任 15万≤ 市场增长津贴<30万 免费海外游一次
2,英才奖 运营经理 30万≤市场增长津贴<50万 免费海外游一次 赠送15万旅游基金
3,臻荣奖 高级运营经理 50万≤市场增长津贴<80万 免费海外游一次 赠送25万旅游基金
4,至尊奖 运营总监 80万≤市场增长津贴 免费海外游一次 赠送40万旅游基金
该奖项从2014年1月1日开始至次年9月30日计算,每年一次,连续三年。 五、开发奖金1%
您的直B(您直接介绍的会员)或以您本人为介绍人而登录之BC(第二个经营权)当中有10个人当月消费则达成开发奖金。以10个人为一口,20个人为二口……。全球业绩提拨1%作为奖金,平均分配之。
六、成就奖金1%
领取资格条件如下:
1.您的直B需保持2人以上。
2.在您的组织中,于计算期间(奇数月起之连续的2个月,如1、2月或3、4月……),左边及右边达到独立循环的位置各有5个以上。 (左右两边加起来的10人,其中至少有一位是您的直B) 。
七、进阶成就奖金1%
连续3期达成成就即完成进阶成就奖金。
八、终身成就奖金1%
连续2期达成进阶成就即完成终身成就奖金。
第四.五.六项奖金,各拨出全球业绩1%,可重复领取共3%,由达到资格者得共同分享
奖金计划 动态奖金日结
资格: 会员:1000元 业务员:1万
注册购买产品,注册1000的会员只能购买1000元产品,不能超
二次购物6折,只是单纯买产品不牵扯业绩
前台升级不需要再选择产品
一、静态分红:月结
1、无推荐:1000元月返15月(满一个月后发放)比如1.1号注册的,2.1给
2、推荐1人每月多返500元(不增加返本总额度,但是加快了返本时间)以500元为基数,多推多得,高返1万5千元(每推荐1人,每月增加500元返本,推得越多回本越快)
3、静态分红收入50%给电子币,可以购物及报单,50%奖金币,可以转换为电子币或,电子币转出只可以转到自己网体伞下会员。
动态:k值,动态奖金超过65%启动k值 动态100%进奖金币
1、组织奖:小市场业绩15%(碰对)封顶1万 1:1
2、信任奖(推荐):拿上一代组织奖收入20%不分级别按照人数平分
3、管理奖(推荐):拿下一代组织奖收入30%
拿下二代组织奖收入10%
拿下三代组织奖收入5%
4、见点奖:拿安置网体下面,见点50元20层为止
5、级差奖:(总共拨出8%)当期升级下期拿
小市场业绩完成30万后升为一星股东,拿a、b双市场新增业绩3%
小市场业绩完成100万后升为二星股东,拿a、b双市场新增业绩5%
小市场业绩完成300万后升为股东,拿a、b双市场新增业绩8%
增加帕点功能,可以直接给系统领导人8%帕点,领导人下属出现3%就自动减去3%,出现5%自动减去5%,出现8%就平级了,没有帕点了,但是其他市场正常发放。
三、税费:税7%动静态都扣 重复消费3%动静态都扣
四、福利奖:
1、小市场业绩50万,推荐5名会员,奖:国内三旅一次
2、小市场业绩500万,推荐10名会员,奖:价值10万轿车一辆
3、小市场业绩1500万,推荐20名会员,奖:60万豪宅一套
4、小市场业绩3000万,推荐30名会员,奖:股东
店:三个级别:省 市 区(县)
省市区县二次进货折扣分别为5折 4折 3折
省代店补:5% 市代店补:4% 区县店补:3%
5、初级会员2次进货享受7折优惠,高级会员6。5折,VIP会员6折。二次进货均在所属地区店进货,没店的在公司进货。
6、零售业绩各店统计造册每月25号前上报公司,公司根据上报结果对所属上属领导奖
VIP会员享受1代二次进货店进货价的3%,2-3代二次进货店进货价2%,4-6代二次进货店进货价的1%
高级会员享受1代二次进货店进货价3%,2-3代二次进货店进货价2%
初级会员享受一代二次进货店进货价3%
7、 会员福利奖;累计收入满5万元奖手提电脑一台,20万元奖6万元家用轿车一部,100万奖价值20万高级轿车一部,200万奖30万现金。
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