市桥网站建设

您所在的A组7个人共同招商8个人后，您成为正式组员，拥有招商资格。 1组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15 　　 1，进入A组组元收入 （静态收入）： 　　　 1）、招商1人增员奖：新增100元人×8人 = 800元， 高20循回得1.6万元； 　　　 2）、招商2人增员奖：新增200元人×8人 = 1600元，高20循回得3.2万元； 2，A组组长收入： 1）你在分组时晋升组长，获3000元晋升奖。 　　　 2）分组晋升A组长并带动组员再招商八个人， 　　　　你在获得3千元后成为组长，继续获增员奖：500元人×8人 = 4000元　　　 3）你在A组完成新增8名A组会员的任务后，晋级到B组一次性获晋级奖励4千元 　　　 4）A组组长总收入：3千+4千+4千= 1.1万 3，升为A组组长的条件：不管您在任何位置，假如您在14人之中推荐人多，或者与其他人同等招商人数时，但你加盟的时间早，即你在分组时晋升组长。 二，进入B组后的奖金收入 1组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15 　　 1，进入B组组我们开发的系列营销后台管理系统也同深圳一样，既可以充分学习境外的经验，又充分了解内地的实际情况，使得我们的软件同时兼顾境内外人员同时使用的多重功能；开发的国际化系统，不仅创造了10种语言的纪录，也使得我们的客户遍及美加、东南亚、香港、台湾、大陆等地。五、二次主动消费
会员二次消费8折，折扣后PV值50%进入重复消费奖，累计200PV以上结算。
六、福利奖
商务主任：收入累计达到5万元，享受公司褒奖。
商务经理：收入累计达到10万，享受国外旅游研讨会
商务总监：收入累计达到40万，享受轿车奖，价值10万。
商务董事：收入累计达到80万，享受豪华轿车大奖，价值30万。
资深董事：收入累计达到160万，享受房奖，价值50万。
荣誉董事：两个市场培养2个商务董事，享受全国业绩加权分红1%。
全球董事：两个市场培养2个资深董事，享受全球业绩加权分红1%。
七、收取综合服务费7%
注：1）当周结算，隔周发放。2）福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。
计划优势：
1、 两个市场运作，简单、可操作，互助性强；
2、 封顶高，每周高收入10万，一年52周，可达500万。做大可开第三市场。收入更可一年突破1000万；享受非凡自由。
3、 上拿5%的互助奖是一大亮点，克服自私心，希望上一层伙伴收入越多越好；
4、 下拿40%合作奖在没有设考核的情况下，业内极有竞争力；同时解决了一个市场开发也拿到可观收入。
5、 每周重复消费奖拿12层，建立重复消费型的团队，持续获得稳定的管道性收入。拿满12层8190人，每人200PV的5%，即10元。8万元周，一个月高32万，主动消费没有计算在内，体现均富制。
加盟费：申请成为代理商时需要扣的款，比如省代需要35w，可以选购70w的货

业绩：给代理商的推荐人按照业绩返奖金。

招商奖：推荐代理商的代理商、vip会员拿加盟业绩的10%，和二次进货实付款的5%（可以拿3年）

转介绍奖：普通会员拿到推荐的人消费的5%；vip会员拿到推荐的人消费的10%,；发到乐购积分（可以看到自己推荐的会员的所有订单）

创业金：代理拿他下面的代理的二次消费的奖，比如山东省代可以拿到山东的所有市代、县区代和社区体验店的二次消费实付款的3%（代理可以看到他下属代理的所有订单）

发货流程：代理商订货由公司统一发货，会员和vip会员注册时和二次消费的产品由所属的代理商（注册这个会员的代理商）发货，会员和vip会员二次消费的扣款直接给代理商，会员下单的同时扣代理商的积分（二次消费的产品总额，不是实付款）