商城系统多少钱双轨制奖金直销系统开发

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双轨制（代表USANA（优莎娜）），主要诞生年代：90年代
双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的奖金制度。双轨制的特点是：
1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想；
2、压力少、管理简单所以发展速度快；
3、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定；
4、每周收入有封顶限制，二的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线抄作心态强。
双轨制直销系统在线多用户商城1）在线商城：完整多用户商城功能，媲美京东，淘宝等功能。2）直销软件：商城后整直销结算功能。3）完美整合：商城和直销软件整合，还可对接任意第三方现有系统。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：级别         点数           推荐人数业务员       70--2001           2套业务代表     300--9003         9套业务主任     1000-640010         64套业务经理     6500-3920065       392套老总         ≥3930000         ≥393套二、直销奖：级别直销奖：业务员15%   业务代表20%   业务主任30%   业务经理42%   老总52%三、能力差奖：业务代表：业务代表的直销奖减去业务员的直销奖业务主任：业务主任的直销奖减去业务代表的直销奖业务经理：业务经理的直销奖减去业务主任的直销奖业务老总：业务老总的直销奖减去业务经理的直销奖四、辅导奖：当你是公司一名主任(C级别)，你的下属也是主任(C级别)，公司从你下属的整体业绩里拿出一个4%(只能拿两次)。当你是公司一名经理(B级别)，你的下属也是经理(B级别)，你下属的下属也是经理(B级别)，这时公司从你代下属整体业绩里拿一个3%奖励给你，从你第二代下属整体业绩里拿一个2%奖励给你。五、分红奖(福利奖)当你是公司高级别老总(A级别)时公司给你一个7%奖励给你。六、旅游奖：当你是我公司高级别老总(A级别)时，公司会从整体网下(千千万万)个业务员拿出一个1%给你去旅游。七、老总A级50、30、20大奖每个新朋友加入都要交一个上线款2800元减去一个上交综合国税350元=2450元直销奖E级别直销奖15% 2450X15%=367.5元D级别直销奖20% 2450X20%=490元C级别直销奖30% 2450X30%=735元B级别直销奖42% 2450X42%=1029元A级别直销奖52% 2450X52%=1274元
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