双轨制软件双轨制直销后台管理系统系统公排

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公司经常性地召开全体员工的商业安全会议，讨论，修改并检查、监督保密制度的执行情况。
广州力莱双轨制直销系统、双轨制直销奖金结算系统具有以下特点： 1.准确的业绩奖金结算，支持各种制度算法，成熟度高；2.严格的系统安全控制，稳定性高，保障系统长期永续运行；3.直观显示系谱图，让会员轻松了解团队资料和位置；4.具有丰富案例开发经验，可根据你的要求定制专属的双轨制直销系统；5.操作界面简单友好，易于操作，轻松点击即可快速完成作业。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：一、报单级别：         报单三个级别 A普卡800元     B银卡5600元     C金卡12000元   二、销售奖（1:1 对碰奖 无限代）   拿小区业绩：   A普卡10%       B银卡15%       C金卡20%   日封顶工资：   A普卡600元       B银卡5000元     C金卡12000元 三、见点奖20% （无限层）：     你两个区内侧两条线见点奖20% （日薪 不封顶 无限层）   （见12000元的点你的收入是：12000元X20%=2400元此项每层可以收入4800元）四、互助奖（静态收入）制度的亮点   无限代享受静态对碰奖： 如果你没有推荐人（零推荐）： 你上面个领导人帮助你做A区，他见点有20%的收入，因为你的A点是他的内侧线。   你上面第二个领导人帮助你做B区，他见点有20%的收入，因为你的B点是他的内侧线。   你上面两个领导为了见点奖20%，帮你两个区，你就享受AB 1:1对碰奖，你可无限代的拿对碰奖。   五、管理奖：   B金卡享受代的5%   第二代的4%   C钻卡享受代的5%   第二代的4%   第三代的3%   六、B网见点奖：   收入扣10%累计2000元时进B网公排，见点100元，二二复制分别拿：A6层 B8层 C10层。   七、福利奖：   自报单之日起小部门业绩达到五十万元，可以获得中国健康师管理培训和证书。小部门达到一百万元   可获得家庭二人组境外7日游一次。小部门业绩达到二百万元可获比亚迪G3轿车一辆。小部门业绩达 到四百万元以上，可以得到比亚迪G6轿车一辆。小部门业绩达到捌佰万元，可获得丰田汉兰达SUV轿 车一辆。小部门业绩达到一千六百万元，可获得三十万元的住房一套。小部门业绩达到伍仟万元，可   获得二百平米的别墅一套。所有达标的合格业绩不得兼得。
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