直销对碰奖原理高性能华来黑茶奖金制度

既然“复制”的困难所导致的管理变革引发了制度变革，使上级可以直接把自己的人脉直接帮助下级，有没有可以更的帮助下线的方法以更好地维护和扩张团队呢？这就需要考虑团队新人的存活率问题。 直销公司留人比邀人更重要！ 基于存活率考虑，美国直销业协会做了一项调查，发现一个直销人的成功推荐率为2.87，实证理论的发现昭示制度的进一步变革：一个人只可以推荐两个人，以保证团队稳定性和存活率！于是，1989年美安公司（Market of America）在全球首推双轨制，引发了直销公司发展上具争议性的双轨制的出现。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：双轨制直销管理系统
1、会员资格：
初级会员：一次性消费500元产品
中级会员：一次性消费1500元产品
高级会员：一次性消费2500元产品
2、推荐奖 双轨制直销软件解决方案
直接推荐会员可得奖金40元。
3、碰对奖：
1：2 或 2：1 奖励 150元。初级会员每周封顶1000元，中级会员每周封顶2000元，高级会员每周封顶4000元。
4、伯乐奖： 双轨制直销软件解决方案
A：直接销售一份产品获得代碰对奖的10%
B：直接销售两份产品以上获得代碰对奖的10%，第二代碰对奖的5%
5、分红奖：
高级会员享受公司每月新增销售额3%平均分红。
6、网络维护费：
公司将在会员的首次奖金中自动扣除60元，做为本年度会员网络维护费。
7、所得税：
当月本人所有奖金累计达1600元后，扣个人所得税10%
8、店补奖
报单中心：享受报单费5%

力莱双轨制直销系统的优点是：
1. 双轨制直销系统功能完善：力莱双轨制直销系统具备直销团队运作市场的所有功能。
2. 双轨制直销系统运算速度快：几秒钟之内，上万条数据即可计算完毕。
3. 双轨制直销系统结算：的业绩奖金结算，支持各种制度算法，成熟度高。
4. 双轨制直销系统高安全性：根据双轨制直销企业的实际需求，及版本情况，采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。
5. 操作方便：双轨制直销奖金结算系统功能流程清晰，傻瓜式操作，一般1个小时理解即可上手操作。
6. 售后服务好：随着贵公司的发展，系统可能需要做一些改动，而有的软件公司可能就会借此赚顾客一笔，我们承诺，小改动绝不收费。