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通过学习利用能源，企业每年可以节省数百美元。与家庭相比，办公设备由于同时使用多种设备而消耗更多的电力。除了电脑，办公室还有服务器、打印机、复印机、投影机和空调等重型设备。鉴于一家企业需要使用这些设备才能顺利运作，因此它不可能完全停止使用这些设备/电子设备。然而，该公司可以减少每天消耗的能源，并将所涉及的成本增加几倍。有效的方法是创造一种节约能源的文化。
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【政策好】响应“十三五”节能减排规划根据国家政策推行节能低碳环保电力调度产品，大势所趋。
【新模式】用互联网科技改造工业用电大数据分析监控+物联网科技全面提升工业用电效率，为企业高节约20%用电成本。
【客户多】为您提供广东省内10000+精准数据提供广东省各个地区精准数据（名称、地址、），提升开拓市场效率。
【0投资】启动您的人脉与地区市场资源即可变现E-LINK为您承担数据分析、设备、安装、施工、人力成本，您只需专心开拓客户。
【高提成】公司合同收款金额高15%为代理提成目前E-LINK为某轴承研发企业节约电费100万/年，公司收款50万，代理提成7.5万这家其企业签约成功=代理人年薪增加7.5万。
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制定计划与能源专家交谈，并制定一项计划，以减少所有办公室的能源消耗。能源审计师可以在不影响生产力的情况下找到降低工作场所能源成本的方法。一旦你找到能量被浪费的地方和方式，你就可以在上面加个标签。该计划还应包括具体目标-如在特定时间内减少能源消耗百分比、减少能源成本等。
高层管理中的绳索构建节能工作中的文化是让高层管理人员、合伙人或董事会成员就计划达成一致。解释你的公司通过节约能源可以享受到的许多好处。你的公司不仅可以省钱，还可以通过减少碳足迹来保护环境。一旦高级管理层批准，你可以推出你的战略。
教育人员与管理层一起，办公室里的所有其他员工都应该被绑起来。教育员工减少能源消耗的重要性和好处。确保你办公室里的每个人都知道新的节能指南-发送电子邮件，解释他们在努力节约能源时应该做什么和不应该做什么。还张贴海报、标语牌和横幅，提醒和鼓励员工有效利用能源。
任命一名“能源主管”
如果有必要，请个人或团队监督办公室的能源使用情况。团队或主管也将观察导致能量浪费的模式，并提供相应的反馈。
将节能措施纳入政策在将佳实践纳入公司政策之前，创建节能文化的任务还没有完全完成。一旦你意识到节约能源的佳做法确实是在不妨碍生产力和盈利能力的情况下降低成本，就把它们纳入政策。
