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各位朋友们好，我是聚米联合创始人芳子【2459923845】 今天我在这里给大家录的这个是关于如何带团队，因为我们每个人在带团队的时候可能都会遇到，为什么团队的队员不听话。不服从不执行，其实这些问题的原因很简单，并不是说他不想赚钱，他是因为看不到希望。

所以会懒惰，会找借口会自我堕落，因此呢，营造一个互相刺激，互相鼓励，互相学习的这样一个氛围是非常重要的。这句话大家一定要理解好，当你要带一个团队之前，或者是要培训之前如果你想让学习的效果大化。那么，你的办法就是让听的人明白他为什么要努力？努力后，他会得到什么。

不努力，他又会怎样，如何去刺激别人，比如说一个分享一个故事，后你的一份总结。告诉他们规则，比如多分享分享进步，分享故事，分享他们的收入分享他们学到的一些干货分享他们为什么这么努力分享他们赚钱是为了什么，分享如果你有了钱，你会做什么？你今天的所见所闻今天学到的东西都可以分享出来，

坚持讲课后的一些改变，你改变之后自己写在朋友圈的总结和收入改变之后的一个心理变化，周围的人对待你的态度，你的家人，你的父母，你的老公，你的孩子！当你自己发生变化之后，他们对你的态度又是什么？所有这些主题分享都会成为一种氛围。对不对？

其实一个团队就是一个家庭。每个家人都有义务把我们这个家庭的氛围做好调动起每个人的积极性，让他们所有人都要明白努力是为了什么，活跃是为了什么分享自己又是为了什么？那么就会改变现状。以前不活跃是因为光靠你一个人想要去营造氛围是不行的，我们整个团队也是一个大家庭。

你不能代表一群人，包括我自己，也无法代表大家，我们只能说通过我们所有人的力量加起来去影响一群人。就好比一个群每天都有人在群里去分享进步，分享收获，分享收入分享自己今天去哪里游玩？分享一个小方法或者是分享一个笑话或者分享生活当中的一些乐趣小收获，而你们因为这些小分享得到了快乐，收获了一些方法，获得了一些能量又继续去坚持，去创业的勇气和面对你身边遇到的困难，这样的一些决心，还有你自己对未来的希望。

作为分享者影响了别人。同时也帮助了别人，也了自己，让自己更有动力不是吗？所以说自豪感，成就感，满足感，在你分享的同时，你也会带给自己动力感觉到你自己的分享，也会带动别人来向你学习去做分享，也会帮助你进步，所以说一个团队里不仅仅是我作为一个老大，我要去讲课，我要去提升能力，任何人都是这个大家庭的家长老大。

我们每个人都要把自己所学到的所见到的所了解到的一些东西放到群里去分享，所以从今天起每个人要把其他人当做你的老师，同时你也要自觉成为别人的老师多去分享，分享进步收获收入干货刺激幽默等等！这样的话呢，整个群的氛围就可以培养出你们未来的成就，你们一定要知道你如果从来不去分享。

你作为一个不会分享的人那么你也影响不了别人，你影响不了别人的时候，你就不可能招的到代理，你的事业也没有办法做大。因为你从来不去开口，从来没有主动承担这个责任和义务的话，未来即便有人要跟你做代理，那么你也没有办法为他们负责，所以哪怕你是新人，你也有自己的心态去分享。

包括你自己的一些故事，你自己的一些努力之后的小成就都可以去分享，也可以鼓励到老代理你的价值也是非常非常大的，所以说。不要去做乌龟一定要去做兔子，多去沟通，多去互动，多去分享多说多做多给自己赢得自豪感，满足感，你才能够逆袭的更快。

因为有潜力的人，每个人的身上有这些东西，但是能说出来，敢说出来不怕说的人才会更有机会去发挥出自己的潜力。
今天就跟大家分享的这么多，想学习更多的微商知识可以加我微信2459923845
我是聚米微商实战创业导师芳子，也是你们永远的好朋友