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2019年5月，铂晶尔曼珠宝“联营加盟店”模式运营已满1周年了，1年的时间里三分之一的加盟商因为自身财力物力问题而选择加盟联营模式，经营效果良好，联营模式得到总部和加盟商们的肯定。
说起加盟店，铂晶尔曼珠宝的“联营加盟店”制度的实质是什么呢？“加盟店”一词通常出现在咨询行业，加盟店通过提供高水准的服务，一方面开拓市场，赚取收益，另一方面要关注成本和风险的控制。而铂晶尔曼珠宝神秘的“联营加盟店”制度，与上述的加盟店机制有着异曲同工之妙，当店长和店员成为“加盟店”之后，其关注的视角也从单纯的“销售额”指标转向关注“成本控制”以及“盈利能力”。
成为“联营加盟店”，零风险就创业
此次铂晶尔曼珠宝实行“联营加盟店”制度是为了给铂晶尔曼的家人们更大的发展空间，给联营员工一个由职业生涯转向事业合作伙伴、零风险创业的机会。
在责任权利方面，铂晶尔曼珠宝的联营加盟店既无需像加盟商一样承担进货的风险，也无需承担联营装修、运营、品牌推广等各方面的费用，在原工资、提成方案不变的前提下，只需付出更多的努力与拼搏，并学会成本的控制，即可享受额外增长的利润分红的双重奖励机制。铂晶尔曼珠宝“联营加盟店”制度更像是一种零风险的激励制度，通过这种方式去加强联营员工对公司的归属感。
联营签约，享受四重分红奖励
赶上此番潮流，批加入铂晶尔曼珠宝“联营加盟店”的店如今经营稳定，销售效果良好。
签约“加盟店”协议的联营店长及店员可享受浮动底薪、增长利润的分红、控制成本利润的分红、裂变联营利润分红（裂变一个联营并产生利润，可享受该联营年营业额0.1%的利润分红）四重员工分红奖励。
铂晶尔曼“联营加盟店”陆续招募中，敬请报名参与
2019年，铂晶尔曼珠宝将推动“联营加盟店”制度，让旗下每一家联营的店长与店员根据联营业绩共同分享公司的利润分红。
接下来我们将陆续招募珠宝联营加盟店，假如你有伟大的理想志向，也有一颗自己做老板惮敬请踊跃报名参与，加入铂晶尔曼珠宝“联营加盟店”的大家庭。
这是一个铂晶尔曼珠宝为联营员工制造的低门槛零风险的创业机会，也是一个品牌为员工们开创的展现自我的平台，实现每个店员都可以零风险轻创业的模式。
铂晶尔曼珠宝“联营加盟店”制度，你心动了吗？
