来集市从2019年6月15日内测上线到2019年8月25日全球发布,短短两个月时间注册用户超过800万,GMV超过10亿,五大类共一千多个品牌成功入驻。并在内测半个月的时间成功荣获360金融B+轮战略融资,未来集市这么火爆,如果你也考虑加入未来集市进行创业该如何做呢?未来集市负责人:佳奇—奇总(a13258303490)邀请码:1783249
2019年伊始,全球移动互联网圈层电商平台——“未来集市”一上线运营,就被赛富亚洲、华创资本两家知名风险投资机构追捧,便是明证。电商下半场,与“未来集市”合作,搭上圈层社交便利,就能抢先抓住致富良机!所以是真正的社交平台。
未来集市圈层电商是让每一个人都成为店主,关联身边的每一个人,每一个的生活都可以在未来集市实现,以后购物,订票,旅游出行,拍短视频赚钱,玩游戏赚钱,生活上的每一样都可以做到在未来集市。同时又加入了短视频板块,都说现在的互联网时代是5G的天下了,短视频,直播电商都是一个风口,在未来集市里面,你可以拍短视频赚取广告商的广告费用,这样子的你每天都是在平台上面赚钱。
未来集市一种全新的社交电商模式,只需要399元就能获得店主资格,而且这399元不是白交的,会有一份超值的大礼包赠送给店主,这就相当于自己免费开了一家店!
在淘宝、京东等电商平台开一家网店需要交保证金,开实体店需要租店面、装修、囤货,无论是想开网店,还是开实体店,都需要一定的资金投入。而在未来集市却不同,不用保证金,不用租店,不用囤货,只需要399元就可以成为店主,开一家属于自己包括了全球好货的网店,平台一件代发,告别库存积压风险。
所以这里奉劝大家一句,看好的事儿一定要尽早做,不然等到错过了就真的追悔莫及了,而世事无,一切随心就好,想做就大胆去做,管他别人怎么说,尝试总比观望更多一次成功的机会。未来集市负责人:佳奇—奇总(a13258303490)邀请码:1783249
我把日常运营拆成了这样四大部分来说。
部分是有关店铺的一些具体工作;
第二部分是从人员管理的角度说说我的一些经验和想法;
第三部分从流程角度说说经验;
第四部分是提出一些基础但是宏观的概念,提醒大家不断拔高自己的位置;
通过互联网做电商运营
首先在店铺日常工作上,有几点需要注意的
1,首先要知道有些工作是每天都需要做的;
2,有些数据在一定的周期内是需要持续观察的;
3,在做活动时有些数据需要持续的关注;
4,必要时拓展渠道有助于生意销售额的提升;
5,当有些工作可以被技术手段替代时,及时给产品和技术的同学提需求;
合理分配时间后,这些工作不会浪费很多时间,却可以帮助你了解店铺目前的情况。说到对店铺数据进行持续性观察的时候,
其实做运营,我们离不开这样一个众所周知的公式:
销售额=流量×转化率×客单价
店铺销售运营规划
其实只要做好了每日必做和阶段性的关注后,在活动期做的内容就显得很是水到渠成。无非是做好时间方面的规划和准备,让伙伴们在合理的时间范围内有条不紊的推进活动进度就好。其实我的价值观里,相较于做了个不错的活动结果,过程中的合理规划不让伙伴们感觉节奏不舒服更加值得让人尊敬。
第四点相对简单,当你在一个渠道做的已经非常顺畅,不妨开始着手分经理拓展更多渠道。当你的几个旗舰店都已经正常运转,不妨提前思考清楚开设更多的专营店、专卖单和拓展其他分销商。这里的思考其实着重点在于,消费者明明可以在一个店里买齐东西,为啥要在搜索的时候看见那么多店?这些店的区别(差异化)在哪里?是否产品不一样?价格或活动机制不同?销售地域有别?还是服务略有区别?有了差异化,自然可以分流不同的消费者需求。
在这里,强调两个小逻辑。
1,运营一定要站在消费者的立场上全流程的体验自身的产品、服务和流程。
发掘不合理,同时提出新建议。
比如自身网站的登陆注册流程如何?在引导用户补充全自己的信息时,是否引导做的足够好?
2,既然运营每天都要看数据,是否可以在合理的时间,把这些耗人工非常大的日报、周报等工作通过系统的手段加以缩减人力?
那么数据的可视化也考验运营人员的归纳总结能力。
所有的管理后都会落到执行人上。而现在大部分企业都面临的问题之一就是好像永远招不到合适的人。
尝试站在消费者角度招人 实现高转化
所以我们找人的原则就是,没有合适的人就找一个看上去基础不错的人自己培养成合适的人。这里的基础不错跟业务能力不一定相关。主要说的是情商在初步接触时要足够好。待人有礼貌,表达清晰,逻辑思维看得出可以培养……如果本身看上去就很机灵那简直完美。而既然想做运营,有些知识体系应该是需要逐步建立的。
从不缺有理想有抱负的人,缺的是肯学习愿意呈成长进步的人,无论你是,小白,大咖,上班族,宝妈,老板,团队长,网红只要你有想法,微跃家族完善的赋能系统都能帮你实现~
未来集市负责人:佳奇—奇总(a13258303490)邀请码:1783249
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