招商对于部分人士来说,易如反掌?轻松获得资金重组整合,为企业带来新的发展空间。但是对于部分人士来说,招商是难上加难,无论是面对机关单位还是企业者,乃至广大的投资人士,无从下手的招商切入点,让其困难重重,甚至影响到企业的进一步发展。那么对于你来说,招商是难?还是易?正所谓招商决定广度,培训决定深度,招商培训更是尤为必要。
一 专业知识储备
面对商业招商,招商人员应当具备多方面的学科知识,并且对于区域内的政策有良好的敏锐感。当有新政策出现的时候,招商人员应当有及时的应对之策。很多时候招商信息是需要通过多方面的渠道传播出去的,为此,招商人员在招商培训过程中也应当学习如何运用新媒体运营以及与人打交道。
二 多方面的招商渠道建设
高创时代在招商培训中,除了对于招商人员的培训之外,还需要对管理者和经营者进行配需。同时在企业的渠道销售中,要注重建设和规划。现在新媒体的出现,传统媒体与新媒体交错并行,在招商过程中需要注重对受众的定 位和分析,选择合适的宣传招商渠道,进行有效的推广和发布信息。
三 从基本素质出发
出色的招商人员应当有出色的招商素质。良好的心理素质是必要条件,临危不惧,生而不骄,败而不馁。同时需要有良好的自控能力,在商业招商过程当中,很容易受到各方面利益的影响,为此,招商人员需要给自身培养起良好的自控能力。
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