招才通劳务输出

  劳务输出是是近年我国人才市场根据市场需求而开办的一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构，派遣所需要的各类人员。接下来【广州招才通】为你详细介绍，希望能大家提供一些相关的信息。

  劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。国际劳务输出在第二次世界大战后获得了较大发展，已成为许多国家开展对外经济合作的一种重要形式。1986年统计，世界劳务市场的劳务容量约为2000万人。

我国的主要劳务输出的有5种方式：

(1) 通过对外承包工程带动的劳务输出。各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。
项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。

(2) 境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员。

(3) 在境外投资，企业派出管理人员、技术人员以及培训人员。

(4) 通过成套设备和技术出口需本国劳务人员进行安装调试、技术指导、人员培训等而产生的劳务输出。

(5) 民间劳务输出。劳动者个人通过各种渠道自己联系出国谋职

劳务输出的服务内容;

1员工招募（包括资源组织、初试筛选、复试、体检安排等）

2员工入职手续办理（合同签订、鉴证、报到安排等）

3员工培训（用工性质、用工单位介绍、厂纪厂规、 5S、安全教育等）

4工资发放（考勤核对、工资单、工资卡发放等）

5员工公积金转入、缴纳
6员工离职手续办理

7员工公积金转移、退出

8客服专员配备（日常管理、员工关系等）

9档案管理（合同、社保手册、个人资料等）

10后勤管理（宿舍、管理员、保安、清洁员等）

11意外情况协调处理（工伤事故、交通事故等）

劳动力输出对我国经济发展的作用较大，主要表现在：

1．增加我国的收入；

2．改善我国就业状况；

3．带动商品出口；

4．学习先进技术；

5．增进我国与其他国家人民互相了解和友谊。

  所以，我们要重视劳务输出业；它不仅可以增加收入，而且可以通过互相学习、竞争。提高劳动力素质。并且，今后要进一步加强国际劳务合作，以推动对外经济往来的发展。

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广州招才通劳务派遣——1.8.1.2.2.3.8.5.8.8.2