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亲爱的姐妹们：
为什么？虽然你有着丰富的月嫂经验，但是年轻一辈的准父母却不选择你呢？？
为什么？虽然你从事月嫂这一行很多年了，但是工资却一直没有提升呢？
为什么？虽然你想转行加入月嫂这个黄金行业，但是入门却那么难呢？？
是的，就是因为你缺乏证明你能力的工具——证书！！
或许有人会问：“证书有那么重要吗？”
换位思考，如果你是雇主，两个阿姨给你选择，一位是有经验没证书的，一位是有经验又有证书的，你会选择哪一位呢？
目前需求月嫂的“主力军”是正处于生育阶段的80后和90后年轻父母，他们的文化水平比较高，老一辈传统的育儿观念已不能满足他们的要求，他们已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护转向更注重心理调适、心灵沟通以及科学育儿文化的熏陶。
虽然请月嫂一个月要几千元，但他们还是“请得起、舍得请”。 相对于以前“会做饭、做家务”的保姆，如今很多80后和90后更青睐于请具有“准专业”级护理知识和技能的“星级月嫂”。
证书就像是一份文凭一样，很多人出去找工作，企业单位都会要求出示文凭，文凭高的肯定比文凭低的多一份机会；同样的，雇主也会看重你的证书，有证书的肯定比没证书的机会多。
CAEP就业能力实训认证在人力资源和社会保障部中国就业促进会的指导下开展工作，组织相关培训专家、就业指导专家、企业专家共同参与研发“以就业为导向”的认证课程体系。增强就业能力，能够马上适应职场的生活，成为一名职业素养高、工作能力强的职场新人。
参加培训后，可获得人力资源和社会保障部中国就业促进会颁发的CAEP《就业能力证书》。职业认证、全国范围通用、电子注册查询。是您就业、晋升、出国、评职称、求学的重要参考凭证。证书序列号为编码，有效性可通过中国就业促进会网站www.zgj***或中国大学生就促进工程项目网站http://e.c***查询。
顺利通过培训考核，并经行业心态测试，免费推荐至各大家庭服务企业安置就业，平均月工资可达6000元以上。
现在，
知道怎样让年轻父母选择你，提高自己的就业机会了吗？
知道怎样让雇主相信你，心甘情愿地给你加薪了吗？
知道怎样进入这一行，轻松地跨入这一行的门槛了吗？
赶紧咨询我们吧，这不是普通的月嫂证，是星级月嫂证，价值不一样，以后的人生也会不一样！！！
