服装色彩搭配师的日常工作是什么职业发展前景如何

服装色彩搭配师的日常工作是什么，这个职业的发展前景怎样？

目前，为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问；为人们找到适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定 位，从而彻底解决人们所有的搭配问题和形象问题，在时尚圈是非常全面的职业，在国内具有很大的发展潜力。

四季色彩——专业服装搭配师培训机构，专注服装搭配培训16年
课程咨询热线：136-3866-1055，依琳老师（从事服装搭配师咨询工作5年，能为你提供专业的从业及创业指导）
关注微信：shaer0907，免费学习服装色彩搭配知识

服装搭配师的日常工作是给顾客做整体形象搭配指导和服饰穿搭方案建议，给她（他）们做色彩诊断、风格诊断、设计发型妆面、给顾客做衣橱规划、私人陪同购物服务以及企业内训；服装搭配技能是服装店主、服装品牌店店长及服装定制店销售人员的必修课。

根据目前国内的人才储量，传统行业的多种人才呈现饱和状态，而服装搭配师作为新兴的职业，其人才缺口达到140万，职业市场的需求量非常大。尤其是目前国内的服装搭配专业人才缺乏，很多服装实体、电商平台都亟需专业的服装搭配师。据招聘网站就业薪资显示，服装搭配师的薪资月平均水平在5.5千左右，拥有1—2年搭配经验的搭配师的薪资水平为8.5千，而资深的服装搭配师年薪在25—30万以上。

从技能角度而言，”服饰搭配师”与”形象管理师”类似，都是着眼于整体造型和整体搭配的美学人才，相对而言，服饰搭配师会更多关注服饰商品之间的组合关系；而从应用角度而言，对”服饰搭配师”的需求主要集中在品牌实体店、大型卖场、电商服装传统平台或APP平台。
因此，服饰搭配师，实际是”形象管理师”的一个典型而具体的从业方向。

四季色彩形象美学培训机构是一家专注做服装色彩搭配形象美学培训的专业公司，公司成立于2002年，由国际高级形象美学讲师艾薇女士创办，拥有16年培训资质，现有广州和武汉两家直营公司，成立至今，培养出的服装搭配师，形象管理师已数以万计，在培训教学中积极导入学以致用的理念，以实操和模拟毕业后应用为培训方式，把专业技能融入到实战场景中。真正做到让每位学员能够学以致用。

课程针对学习人群：

1、服装店主、服装陈列师或服装导购，掌握搭配技能能更好的嫁接到服装领域，为顾客提供更优质的服务；
2、从事化妆，美容，美发，礼仪，半等美业同仁爱，让自己的专业技能更加全面；
3、想提升自己形象气质，系统学习服装色彩搭配的爱美人士
4、想从事色彩搭配师，服装搭配师，形象管理师的人士；
5、想从事陪购师、衣橱管理师、时尚买手的人群；
6、想创业开设形象造型工作室或服装定制工作室的人士。

课程学习内容包括：

1、色彩基础理论：
四季色彩理论，色彩心理学，色彩的三属性（色相、明度、纯度），配色方法解析及调色配色练习。
2、个人色彩鉴定：
根据顾客的肤色，发色，瞳孔色等身体色特征判断，确定顾客适合的服饰用色，发型及彩妆用色，四季型的划分，色彩鉴定流程及色彩诊断工具的使用方法，诊断过程中对于面部八大点的分析，学员色彩鉴定实操。
3、个人风格鉴定：
根据顾客面部轮廓五官及身材的曲直、量感的判断，并结合科学测量划分体型，从而判断出顾客适合的服饰款式、剪裁、面料、图案等，风格鉴定流程及风格诊断工具的使用方法，诊断过程中的综合判断法，学员风格鉴定实操。
4、发型与TPO妆面：
四季型人的彩妆选色及染发色要点，八大风格人群的场合妆面特征。
5、衣橱管理：
结合核心技能（个人色彩鉴定和风格鉴定）学习，衣物的整理收纳，根据客户的职业，个性及整体搭配原则给衣橱做搭配、归纳、整理，衣橱管理的流程步骤及学员实操。
6、陪同购物：
商场实战演练，了解各大服装品牌的风格及人群定 位，结合不同风格人群做针对性的陪购，挑选适合的场合服饰，彩妆及鞋帽包等配饰。

四季色彩每月循环开设服装搭配职业技术全科班、高级搭配实战班、形象管理网络班、个人形象定制班及全面彩妆造型课程，欢迎致电咨询！
课程咨询热线：136-3866-1055，依琳老师（从事服装搭配师咨询工作5年，能为你提供专业的从业及创业指导）
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