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1、有智慧的老板都去框外寻找资源，寻找人才，寻找好的项目，寻找好的销售渠道，愚蠢的老板在自己的框架里坚守想着，寻找怎样让员工在自己的身上省点，实际上，一个企业上的财富一定是在框外寻找出来的，就好比你加的财富是老公赚来的，并不是老婆省来的。因此，作为老板就一定要走出框架，只有走出去才能发现更好的资源，别总埋在企业里算计员工。
2、作为父母，你给了一个孩子生命，但却不懂得教育他，就是给了一个孩子一生的痛苦，制造了一个人一生的痛苦。你以为你生了一个孩子，他就应该感恩你吗?错了!如果你只给他硬件，没能给他装一套好的软件，你属于在害他。
3、孩子的性格形成跟他的成长环境有很大的关系。就好像在一个家庭里面，若是有好几个兄弟，你就会发现，作为老大往往是责任者，因为你认为有很多的事情都他应该做的;作为小的就是受害者，因为他觉得都是别人应该替他做的;老二往往比较聪明，因为他不上不下，没人管，容易跳框。
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