美容院瓶颈与困惑大揭秘上
中国美容院普遍生存状况报告SOS
—中国美容院(单店)触目惊心 岌岌可危 生死攸关 千钧一发— 一、据相关行业调查:80%美容院不赚钱或微利生存
一般美容院营运成本高,乱促销,瞎开卡,项目不会规划等。美容院只做销量不做利润!中国现在 80%的美容院基本上都不盈利或微利,这是个不争的事实,不盈利不可怕,可怕的是不知道为什么不盈利,这是许多美容院从业者盲点与误区,也是美容院很难做强和做大的根本问题。
某县级城市美容会所情况简介:该会所4层楼,大约2000平,员工35人左右,美容师25个人左右,装修近半年多,花费120万左右,全年业绩约在360万左右,高端大项目比例高。
美容院赢利结构分析:美容院三大块成本:经营成本,管理成本,产品成本,注:美容行业一般没有财务成本核算。
1、 美容院折旧:在县级,折旧按5年算完,一般美容院是3年,每年应计:120万/5年/12个月
=2万。(注,一般美容院折旧不会平均计算)有时候,如果经营不良,资产就是负债。
2、 房租:因为当地各种关系,12万/年,平均每月1万(注,一般美容院房租不可能这么低)。
3、 员工薪资:25个美容师每人按3000元计算,为8万,10个其它人员按2000元计算,需要2 万,共计10万。(注,此费用与营业额同高同低,还要考虑奖金分红与相关福利因素)。
4、 其它杂费:取暖(或空调)600元/月,用水300元/月,耗材500元/月,接待500元/月,电话费500元/月,当然还有其它费用,如税费,管理费,刷卡费,卫生清洁费,招聘费等。按低核算约为5千元。(注:以上4项为管理成本)
5、 经营成本:广告,文宣资料,,终端会举办,学习跨界大师课程,员工参加上游培训等每月约1万元左右。
6、 营销成本:为45%,营业额为:360万X4.5=进货额(注,营业额还不知道是实耗还是指现金收入),全年一年营业额为:360万,得花掉162—180万,平均12个月,180万/12月=13.5万。
以上总计:每月固定支出为:2万+1万+10万+5千+1万+13万=28万,28万是其低盈亏平衡点,如果利润率为:产品成本为50个点,员工25个点,折旧,房租,备品,耗材等其它成本15个点(按上算肯定不止),广告宣传推广3个点,利润空间为7个点,利润仅为:360X7%=25.2万,一个2000平方的大会所平均每个月才赚2万元,如果不是房租便宜,甚至还比不上员工赚得多。
可是老板不服气,说手上还有现金?是的,手上有钱,只能说可能是前几年赚的钱,更可能是透支顾客的钱,就是现金减去实际消耗的钱,每年剩一些,都有一些余额,几年下来累积的钱,从某种意义上来讲是顾客的钱,美容院不是富翁,而是负翁。美容院特性本来就有点类金融的模式,这就使我想起近去开班时,一个老板说店里有880万现金流,可是几年下来算账,发现透支顾客近千万就是这个道理。
《美容院团拓共享》会针对于此有专门讲解,广西学员运用我们方法,用仪器来降成本,还有同一个项目设计几种价格的方法来操作等等,我们有八种方法,帮美容院合理降低与控制成本,养成美容院核算单次成本的习惯。
美容行业还属于一个发展中的行业,从美容院营销模式来讲,有点类金融,如果美容院都按国家相关政策法规收缴营业税,以上会所哪里有利润可言。另外,针对美容院的透支的情况,国家今后加大监管机制,采取先行赔付措施,不允许美容院开设充值卡的营销模式,或者先缴纳一定预付金时,一般美容院更会是雪上加霜。
在美容院商业模式的教育中,我们发现凡是财务出身的美容院老板或者说有财务经验的老板,店做得不一定大或者好,但基本上都是赚钱的,而很多通过经验摸索出来的老板,很多都是在盲人摸象,一本糊涂账。
二、据相关行业调查:70%美容院不知道如何拓客
专业线战术一流,从情感到胎教,从流泪到搞笑,从风水到人妖,从搂住明星拍照到夫妻性生活三十六招,从到宾馆搞美容周到扮喜羊羊拍照,从疯狂拓客到电话营销给员工洗脚,天啊,顾客就是不接招,江湖告急,我已无招!顾客有坐飞机坐火车到你美容院美容的吗?连个商圈的意识都没有就拓客?你们家下边新开个美发店,你次去就会开卡吗?连个敲门砖都没有,如何拓客?更不要说拓客系统了。我们讲的是系统与长期准确拓客了。
另外,拓客时从来不计算需要的人数,很多项目一个超低价,顾客选择多且不专业,后期很难留下来。还有缺乏新客到店的接待流程。新客多了萝卜多了不洗泥,做不精做不透,每次都热闹了一下。但是当地的顾客资源是有限的。
《美容院团拓共享》会教到拓客的五个基本要素:顾客在哪里?告诉顾客我是谁,顾客为什么来,通过什么渠道让顾客来,来之后如何转卡转项目?在商圈内,用名片,短信,报纸,派卡,微信等加活动形成一个拓客网,既省钱又有效果。另外共享熟人的转介绍是方法,是未来的主流的拓客模式。《美容院团拓共享》都会您用敲门砖拓客,4天通过需求,服务与时机优惠来完成链接,我们保证这种方法拓客达成率60%。本方法6年几千个学员使用后,认为有效。
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