广州四季色彩服装搭配学校给叫苦连天的服装店指条路

广州四季色彩服装搭配师培训学校，给叫苦连天的服装店主指条明路

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终端的销售人员，对时尚理解和接受水平不同。这样就让服装店主头疼不已，可能你花费巨大的精力、财力去培训线下的销售人员，终的结果可能还是差强人意，她们学习到的知识微乎其微。

要知道，销售人员是直面顾客的重要角色，销售人员在服装实体店铺是能够能帮助顾客变一个角色。随着消费市场的日益增长的需求，销售人员已经不再是单纯地找货找码的角色，而是逐渐转化成美学顾问。当你还在为参差不齐的销售人员苦恼时，其他店铺的美学顾问已经为店铺实现高连带率的卖货。

所以，在服装的销售环节中，终端销售人员除了有良好的形象之外，还要具备向顾客提供流行并且合适顾客的穿着搭配建议，让顾客得到一个良好的购物体验。因为购物体验是如今服饰品牌市场的发展需求。

面对瞬息万变的市场环境立于不败之地，你需要与市场接轨，更需要的是一个符合当下服装市场的零售终端经营体系。如果，服装店主还期待十年磨一剑，用一带一的人才培养方式，只能大大落后于市场，更不要谈在如今竞争激烈线上线下市场中立足。科学地运用方法，来帮助终端销售人员转化成专业美学搭配顾问，其实并不困难。

广州四季色彩培训学校的形象管理师培训班正是针对当下终端零售市场缺失的美学顾问培养短板，研发出针对终端经营者的美学经营体系，有独到一套的终端人才管理方法。

人才流动大，在不同行业屡见不鲜。而且终端的销售人才需要快而精准地掌握知识和技能。时间就是金钱。耗时耗力不如掌握方法论，四季色彩的《形象管理师全科班》中，人才的复制培养可以通过“人物画像”“顾客外形以及适合风格”等多维度学习，即便是零基础的销售人员，都能够来化身成一名终端的美学搭配顾问，在顾客进店30秒内判断他所适合的服装款式，把控专业服务，才能让顾客顺理成章地埋单。科学的人才复制方法，高能节时地培养和复制人才，减少运营的成本和风险。

《形象管理师培训课程》内容大纲：

一、色彩理论
色彩搭配原则、色彩季型辨别
色彩配色技巧、了解并运用三十六色
职业发展，PCA个人形象规律
四季色彩理论运用
色彩基础知识实操，技术演练
个人形象分析原理

二、季型测试与分析
色特征肤色发色瞳孔色识别
四季型人搭配及用色指导
男/女式色彩测试与练习
男/女式色彩着装分析
学员模特色彩实操练习
男/女士色彩分析
（色彩搭配法|色调搭配法|明度搭配法|纯度搭配法|单色搭配法|两色搭配法|多色搭配法节奏搭配法|点缀搭配法|改变面积搭配法|渐变搭配法支配搭配法|分离搭配法|三角搭配法|四角搭配法|反自然搭配法）

三、款式风格诊断技术
风格的概念与认识
男/女式风格解析
男/女士风格诊断方法及实操
服装款式认识及不同款式的服装着装要领
八大款式介绍，诊断原理细解
学员模特款式实操练习
个人形象款式打造：衣服鞋帽，饰品等正确搭配原理讲解
（服饰面料搭配/服饰轮廓搭配/服饰量感搭配/服饰直曲搭配/服饰剪裁搭配/服饰图案搭配/服饰场合搭配/服饰体型搭配/服饰脸型搭配/静态风格搭配/动态风格搭配/风格色彩搭配/复合风格搭配/主题风格搭配/典型风格搭配/配饰风格搭配）

关于我们：
广州四季色彩培训学校——十多年形象管理服装搭配培训经验
国内第yi家登上央视舞台的服装搭配学校
采用国际前沿的形象美学搭配体系
专业的美学导师授课团队
已培养专业美学搭配顾问人才10万多人

学校开设课程：形象管理服装搭配师全科班、高搭实战班、服装搭配师网络班、个人形象定制班等
了解服装搭配课程详情，请致电或关注：四季色彩高级顾问导师—梓晗老师
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