如今人力资源管理六大模块分什么

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人力资源是经济与社会发展的活资本，是现实的生产力。这种资本是靠不断地培养、教育、维护而形成的，是投资长期积累的结果。其结果显示出：，投资伴随人的终生，资本的积累也伴随人的终生；第二，由投资形成的这种活动资本量具有反复利用性；第三，滚动式的资源（资本）运用发挥形式，必然造成无限增值性。资本积累性要求在人力资源管理与开发过程中，必须加大投资以支持良好的培养、教育和维护。
激发来源于人的满足需求心理。人力资源的激发性在实践中表现为：拉动力量的激发，协同与启示力量的激发，推动力量的激发，刺激力量的激发。激发性为潜能开发提供了理论方法，是激励机制的出发点。我们运用世界一流的互联网技术，我们的学习平台兼容所有设备、所有浏览器、所有操作系统，自动生成学习轨迹记录等多个超前功能。

1白云在线课程介绍
人力资源证书是全国热门证书之一。3-5年内扯证上岗将成必然，是开启财富人生的金钥匙。当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，工作性质稳定且具有不可或缺性，薪酬待遇极高。人力资源与社会保障局部认证的资格证书是成为一名HR的必备证书。
2.白云在线课程内容
学习系统理论知识和实物技能，同时配以模拟考题和总复习，核心内容为6大模块。人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬与福利管理，劳动关系管理。该网络教学平台不仅包括三门考证课程的教学视频、庞大练习题库、自动生成的模拟考试系统、错题重做、常见问题库、线上实时答疑系统、线下面授体系等功能系统。
3.白云在线人力资源优势
1.就业范围广，任何行业及企业及政府部门都需要。
2.技能通用性强，人是核心的管理，人力资源技能为进入管理层提供充分支撑。
3.稳定成就感强;HR人员在企业中受到广泛认可，可获得充分的施展空间和资源支配。

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