人力资源管理师资格被誉为"含金量高、发展势头证书之一"。新世纪,企业经营管理面临着巨大挑战,不仅是产品、服务的竞争,更是企业人力资源的竞争,保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段,企业对专业化人力资源管理人才需求尤为迫切!为全面提高企业人力资源管理人员的素质和水平,增强企业竞争力,国家劳动部实行企业人力资源管理职业认证考试制度,为此我大牛职业培训中心推出人力资源管理职业资格培训班。
人力资源管理资格培训报考条件
人力资源管理四级
1.连续从事本职业工作1年以上;
2.经正规培训,获取结业证书;
助理人力资源管理师三级
1.连续从事本职业工作6年以上;
2.大专学历,连续从事本职业工作3年以上;
3.本科学历1年以上
人力资源管理师二级
1.连续从事本职业工作13年以上;
2.取得本职业3级证书,并从事本职工作4年,经正规培训,获取结业证书;
3.本科学历,连续从事本职业工作5年以上,
4.本科学历,取得本职业3级证书,并从事本职工作3年,经正规培训,获取结业证书;
5.硕士及以上学历,连续从事本职工作2年以上;
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