2016白云在线人力资源教育培训平台与时俱进

白云在线人力资源教育培训平台与时俱进，贴合实际的实操课程。明晰企业和员工对人力资源的期望和要求之后，结合自身在实际操作中的教训、经验和经历，体系地建立了实操系列课程，除了实际的操作技巧外，为提升人力资源从业者的思维和认知能力，设计了专门的特色化的课程—那些年我们一起犯的错、职业规划师、培训师的培训、社保和法务师、企业咨询技能等，不但让学员收获了企业管理中需要的操作技巧和相关的职业证书，更重要的是帮助学员成为企业业务的真正的合作伙伴。
市场经济的本质属性——竞争性、效益性，从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须是复合型的。而我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。